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Filialleiter/in

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Innviertel, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on siehe Beschreibung's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
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  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Wir sind ein modernes, Technisches Großhandelsunternehmen mit Firmensitz in Bergheim/Salzburgund bieten für Handwerk, Industrie und Bau ein breite... 1 Filialleiter/in Ried im InnkreisBereich VertriebArbeitspensum VollzeitStartdatum ab sofortArbeitsort 4910 Ried im InnkreisFührungskraft mit Feuerwehrleidenschaft gesucht!Du kennst die Feuerwehr. Du kannst Menschen führen. Und du möchtest etwas bewegen?Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich!SCHMIDT'S ist ein etablierter Partner für Handwerk, Gewerbe und Industrie. Mit SCHMIDT'S Feuerwehrbedarf sind wir bereits erfolgreich in der Ausstattung von Feuerwehren tätig. Jetzt wollen wir unsere Präsenz in deiner Region weiter ausbauen - und dafür suchen wir dich!Deine Mission - zwei Aufgaben, eine VerantwortungDu führst unsere Filiale. * Du übernimmst die Verantwortung für einen bestehenden Standort mit sieben Mitarbeitenden. * Du erkennst die Stärken deiner Teammitglieder, setzt sie gezielt ein und entwickelst dein Team weiter. * Du sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld, zufriedene Kunden und eine wirtschaftlich erfolgreiche Filiale. * Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Standortes aktiv mit.Du machst SCHMIDT'S Feuerwehrbedarf in deiner Region zu einer festen Größe. * Du baust den Bereich Feuerwehrbedarf am Standort gezielt auf und entwickelst ihn weiter. * Du gestaltest gemeinsam mit uns eine attraktive Ausstellung für Feuerwehrbedarf und -ausrüstung. * Du nutzt dein Netzwerk innerhalb der Feuerwehrfamilie, knüpfst neue Kontakte und gewinnst aktiv Kunden. * Du verstehst die Anforderungen der Feuerwehren aus eigener Erfahrung und kannst sie kompetent beraten. * Du entwickelst Ideen, wie wir Feuerwehren in der Region noch besser betreuen und für SCHMIDT'S begeistern können.Was du mitbringen solltest * Führungserfahrung aus der Feuerwehr: Du weißt, wie man Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und Menschen motiviert. * Freude am Umgang mit Menschen: Du bist Teamplayer, Führungspersönlichkeit und Netzwerker. * Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen und hast Freude daran, etwas aufzubauen. * Organisationstalent und Eigeninitiative: Du packst an, statt nur zu verwalten. * Leidenschaft für die Feuerwehr: Du kennst die Praxis und weißt, worauf es im Einsatz ankommt.Erfahrung im Handel oder Vertrieb ist von Vorteil - entscheidend sind für uns aber deine Persönlichkeit, deine Führungsqualitäten und dein Engagement.Was dich bei uns erwartet * Verantwortung: Du leitest einen etablierten Standort mit einem eingespielten Team. * Gestaltungsspielraum: Du kannst den neuen Schwerpunkt Feuerwehrbedarf aktiv mitgestalten. * Rückhalt: Du baust nicht bei null auf, sondern profitierst vom bestehenden Know-how, Sortiment und Netzwerk von SCHMIDT'S Feuerwehrbedarf. * Abwechslung: Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung, Vertrieb und Aufbauarbeit machen deinen Arbeitsalltag vielseitig. * Perspektive: Du hast die Chance, einen Standort und einen neuen regionalen Geschäftsbereich nachhaltig zu prägen. * Benefits: Freue dich auf Essenszuschuss, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Firmen-Events. * Gehalt: Du erhältst eine faire Entlohnung laut Handels-KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung - abhängig von Qualifikation und ErfahrungDeine Führungserfahrung kann mehr bewegen.Vom Führen im Feuerwehrdienst zum Führen im Berufsleben.Wenn du deine Leidenschaft für die Feuerwehr mit einer verantwortungsvollen beruflichen Aufgabe verbinden möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen.Werde Filialleiter bei SCHMIDT'S und gestalte mit uns die Zukunft des Feuerwehrbedarfs in deiner Region!Bitte übermittle deine Bewerbung über unser Online-Jobportal.Jetzt online bewerben:<a href="https://www.schmidts.at/job/filialleiterin-ried-im-innkreis-m-w-d" target="_blank" rel="nofollow">https://www.schmidts.at/job/filialleiterin-ried-im-innkreis-m-w-d</a>/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/in beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on siehe Beschreibung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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