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Venha fazer parte da nossa equipe!Com mais de 50 anos de atuação no setor da construção civil, a Simétrica Engenharia possui uma trajetória sólida, marcada pela excelência técnica, compromisso com a qualidade e desenvolvimento contínuo de seus processos.Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com experiência consolidada, perfil generalista e atuação prática, para integrar nossa equipe.Buscamos um(a) profissional com postura proativa, autonomia, capacidade analítica e visão sistêmica, que saiba equilibrar as responsabilidades de gestão com a participação direta nas atividades operacionais da área.
Responsabilidades e atribuições Coordenar e atuar diretamente nos processos de Recursos Humanos e Departamento PessoalGarantir a organização, eficiência e conformidade das rotinas da área.Orientar e acompanhar a equipe, participando ativamente da execução das atividades.Atuar na resolução de demandas operacionais e situações que exijam análise e tomada de decisão.Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles internos.
Requisitos e qualificações Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida em Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Vivência em posições de liderança ou coordenação.Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária.Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal.Experiência prática na condução de processos e resolução de demandas da área.Perfil que buscamosValorizamos profissionais que apresentem:Perfil mão na massa, com disposição para executar, acompanhar e solucionar demandas.Liderança participativa e capacidade de trabalhar em equipe.Autonomia, iniciativa e senso de responsabilidade.Organização, agilidade e atenção aos detalhes.Segurança técnica e capacidade de tomada de decisão.Comunicação assertiva, discrição e postura ética.Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com diferentes demandas.Diferenciais
Experiência no segmento da construção civil.Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.



