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Job Description
Responsabilités :
- Recueillir et qualifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Définir les profils recherchés et contribuer à l’élaboration des critères de sélection.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur les canaux adaptés.
- Mettre en œuvre des actions de sourcing afin d’identifier des candidats pertinents et développer un vivier de talents.
- Analyser les candidatures, réaliser les présélections et conduire les premiers entretiens.
- Organiser et coordonner les entretiens avec les managers opérationnels.
- Assurer le suivi des recrutements et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Contribuer ponctuellement à des projets RH transverses et à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.
Qualifications :
- Formation Bac+3 à Bac+5 enRessources Humaines, Management oudomaine équivalent.
- Une première expérience en recrutement, y compris dans le cadre d’un stage est appréciée.
- Bonne compréhension du processus de recrutement et des différentes étapes de sélection.
- Connaissance des techniques de sourcing et aisance dans l’utilisation des outils et plateformes de recrutement.
- Capacité à mener des entretiens structurés et à analyser l’adéquation entre un profil et un besoin.
- Sensibilisation aux principes de non-discrimination, d’égalité des chances et de confidentialité des données candidats.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Français courant et anglais courant.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Une première expérience dans le recrutement de profils industriels, techniques ou spécialisés.
- Une bonne maîtrise des méthodes de sourcing direct et des réseaux professionnels, notamment LinkedIn.
Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :
Nous recherchons une personne :
- À l’écoute, avec un excellent relationnel et un véritable sens du service.
- Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs recrutements et priorités simultanément.
- Curieuse et proactive, avec un bon esprit d’initiative.
- Dotée de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
#LI-GYY



