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Ingénieur en sécurité fonctionnelle – Automobile

Sopra Steria2,070 open roles

Where
Montréal, QC, Canada, Remote
Work mode
Remote
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Your applicationOpen nowIngénieur en sécurité fonctionnelle – AutomobileSopra Steria · Montréal, QC, Canada, Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Sopra Steria's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Sopra Steria postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 10 hours ago

Sopra Steria median: 20 days open

The posting

Description de l'entreprise

CS Group Canada, filiale de CS Group (qui fait partie du groupe Sopra Steria), est un chef de file dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les secteurs de l’aérospatiale, des véhicules électriques et de la conduite autonome.

Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et de haute technologie pour certains des plus prestigieux fabricants de systèmes en Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’une gamme complète d’avantages sociaux et de modalités de travail flexibles.

Description du poste

Nous recherchons un gestionnaire expérimenté en sécurité des systèmes (System Safety Manager), possédant une expertise pratique en sécurité fonctionnelle automobile selon la norme ISO 26262, afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au développement des véhicules de nouvelle génération.Le gestionnaire intégrera l’équipe projet de CS et collaborera étroitement avec d’autres gestionnaires et experts en sécurité fonctionnelle afin de diriger et de réaliser les activités de sécurité fonctionnelle au niveau système et de produire les livrables correspondants.Le poste est axé sur l’ingénierie de la sécurité fonctionnelle au niveau système, conformément à la norme ISO 26262, et implique d’intervenir à l’interface entre le constructeur automobile (OEM), l’intégrateur système et les fournisseurs de composants.Le poste est ouvert aux candidats situés aux États-Unis (Michigan privilégié) ou au Canada (Ontario ou Québec privilégiés).

Responsabilités

  • Contribuer à la définition et à l’affinement du contexte système, des exigences de sécurité, des limites du système, des interfaces et des fonctions liées à la sécurité.
  • Participer à l’élaboration et à la revue des livrables de sécurité fonctionnelle, notamment les concepts de sécurité, les exigences de sécurité, les plans de développement et les architectures liées à la sécurité.
  • Réaliser et/ou examiner des analyses de sécurité telles que l’AMDE (FMEA), l’analyse par arbre de défaillances (FTA) et l’analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (FMEDA), ainsi que contribuer à la définition des mesures de sécurité appropriées.
  • Contribuer à la répartition et à l’intégration des exigences et des mécanismes de sécurité entre les éléments du système, du matériel et des logiciels.
  • Définir et maintenir la stratégie, les plans, les procédures et les spécifications de test relatifs à la vérification et à la validation de la sécurité, ainsi que la traçabilité entre les exigences et les tests.
  • Contribuer à la préparation des environnements de test, des outils, des configurations et des ressources nécessaires à la vérification et à la validation de la sécurité.
  • Participer à la réalisation des activités d’intégration, de vérification et de validation, ou les réaliser directement, en fonction des exigences de sécurité et des critères d’acceptation définis.
  • Analyser les résultats des tests et les écarts, et contribuer au dépannage, à l’analyse des causes fondamentales et à la définition des actions correctives.
  • Préparer et examiner les rapports de vérification et de validation, ainsi que les éléments justificatifs en matière de sécurité.
  • Contribuer à l’évaluation de l’exhaustivité, de la cohérence et de la conformité des éléments justificatifs en matière de sécurité au regard des exigences et des normes applicables en matière de sécurité fonctionnelle.

Qualifications

  • Baccalauréat ou maîtrise en génie des systèmes, génie électrique, génie informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des systèmes, en sécurité fonctionnelle ou dans le développement de produits automobiles critiques pour la sécurité.
  • Expertise approfondie de la norme ISO 26262, notamment des parties 4, 5 et 6, avec une mise en application concrète tout au long du cycle de vie du produit.
  • Expérience dans l’élaboration des principaux livrables en matière de sécurité, notamment les définitions de l’élément (Item Definition), les analyses des dangers et des risques (HARA), les concepts de sécurité fonctionnelle et technique, les exigences de sécurité et les plans de sécurité.
  • Expérience pratique dans la réalisation d’analyses de sécurité telles que l’AMDE (système/logiciel), l’analyse par arbre de défaillances (FTA), l’analyse des défaillances de cause commune et des défaillances dépendantes (DFA-FFI), ainsi que l’analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (FMEDA).
  • Capacité avérée à définir, répartir et intégrer les exigences de sécurité dans les architectures des systèmes, du matériel et des logiciels.
  • Expérience des technologies des véhicules connectés, notamment des unités de commande télématique (TCU) et des systèmes de mise à jour logicielle à distance (OTA).
  • Solide connaissance de la gestion des exigences, de la traçabilité et des activités de vérification et de validation en matière de sécurité.
  • Expérience en intégration de systèmes, en vérification, en validation, en développement de tests et en activités de conformité.
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’analyse des causes fondamentales.
  • Expérience dans la préparation des preuves de conformité en matière de sécurité et dans le soutien aux évaluations de conformité.
  • Excellentes compétences en communication, en leadership technique et en collaboration interfonctionnelle.

Informations complémentaires

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour la suite du processus ainsi que les résidents permanents et les citoyens canadiens et/ou americain seront contactés.

Type d’emploi : Temps plein, permanent

CS Group Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Avantages sociaux :

  • Mode de travail hybride
  • Assurance maladie, dentaire et soins de la vue parmi les meilleures du secteur
  • Accès à un service de télémédecine
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de détente avec table de billard et table de baby-foot

Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle, conformément aux directives sur l’égalité en matière d’emploi (EEO).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Sopra Steria's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Sopra Steria's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Sopra Steria's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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