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HR Business Partner*in

Stadtspital Zürich

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Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowHR Business Partner*inStadtspital Zürich · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Stadtspital Zürich's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
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The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: HR Business Partner*in ---

Das Stadtspital Zürich zählt mit 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patientinnen und Patienten pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital bietet es an mehreren Standorten in der Stadt Zürich die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung an. Rund 4'400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Das Departement Human Resources des Stadtspitals Zürich mit den Standorten Triemli, Waid, Europaallee und Oerlikon ist als eigenständige Abteilung organisiert und direkt in der Spitalleitung vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine proaktive Persönlichkeit als *HR Business Partner\in*.*

HR Business Partner\*in =======================

Was Du bewegst

  • Als HR Business Partner\*in bist Du die erste Ansprechperson für Führungskräfte der obersten Kaderebene in den Dir zugewiesenen Support\-Departementen, dazu gehören z.B. die Departemente Finanzen, Betrieb \& Informatik, Strategische Unternehmensentwicklung und das Integrale Kapazitätsmanagement.
  • Die Leitungsgremien berätst Du in sämtlichen Fragen des HR\-Managements entlang des Employee Life Cycle und begleitest sie durch die jährlich wiederkehrenden Personalprozesse.
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsmassnahmen und stehst ihnen bei Themen wie Personal\- und Nachfolgeplanung, Personal\- und Kulturentwicklung sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement als Sparringpartner\*in zur Seite.
  • Für die Bewältigung der vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben stehen Dir die KollegInnen der HR Beratung zur Seite. Du behältst dabei jedoch die übergeordnet fachliche Verantwortung.
  • Du bearbeitest als Mitglied des Leitungsteams des Departements Human Resources auch konzeptionelle und strategische Themen.

Was Dich auszeichnet

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (HF/FH/Uni) mit HR relevantem Fokus oder eine Kaufm. Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources, Arbeitspsychologie oder Sozialwissenschaften (MAS\-Niveau oder vergleichbar).
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren , beispielsweise als HR Business Partner\in mit grosser Betreuungsspanne oder als Leiter\in Personal (z. B. in einem KMU).
  • Freude an der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, eine ausgeprägte Dienstleistungs\- und Beratungskompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen.
  • Eine gewinnende sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und tragfähige Beziehungen zu pflegen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerisches und strategisch vernetztes Denken.
  • Souveräner und besonnener Umgang mit anspruchsvollen Situationen und die Erarbeitung passender Handlungsoptionen.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
  • Bereitschaft, auch ausserhalb der Funktion zu gestalten und zu entwickeln.

Darauf kannst du Dich freuen Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines der führenden Zentrumsspitäler der Schweiz. Das Stadtspital ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Funktion in einem modernen und innovativen Spital, sowie ein kompetentes, engagiertes und kollegiales Team. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen.

INTERESSIERT? Für weitere Auskünfte stehen Dir Calvi und Tomljenovic unter gerne zur Verfügung. Über den untenstehenden Button kannst Du Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen.

VERUS Advisory AG Zürichstrasse 98 8600 Dübendorf

![VERUS Advisory AG]()

* VERUS Advisory AG Frau Calvi Partner \& Co\-Founder

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* VERUS Advisory AG Frau Calvi Partner \& Co\-Founder

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Stadtspital Zürich's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Stadtspital Zürich's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Stadtspital Zürich's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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