The posting
Geen enkele dag zal er precies hetzelfde uitzien. Je combineert dagelijkse HR-verantwoordelijkheden met de praktische coördinatie van gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk.
HR – People & Organisation
- Je beheert de rekrutering, sollicitatiegesprekken en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je coördineert payroll, afwezigheden, contracten en personeelsadministratie.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers.
- Je organiseert opleidingen en houdt personeelsdossiers up-to-date.
- Je helpt HR-processen verder uit te bouwen naarmate het team groeit.
EHS – Gezondheid, Veiligheid & Welzijn
- Je coördineert veiligheids- en welzijnsactiviteiten samen met externe preventieadviseurs.
- Je volgt veiligheidsprocedures, risicoanalyses en preventieve acties op.
- Je organiseert veiligheidsopleidingen, verplichte trainingen en medische onderzoeken.
- Je beheert EHS-documentatie en volgt arbeidsongevallen en incidenten op.
- Je draagt bij aan een veilige, goed georganiseerde werkomgeving.
Je hoeft geen EHS-expert te zijn vanaf dag één. Je organisatietalent, initiatief en leergierigheid zijn belangrijker.
- Bacheloropleiding of hoger, bij voorkeur in HR of een verwante richting.
- Ongeveer 3 jaar relevante HR-ervaring, idealiter met personeelsadministratie, payrollondersteuning en rekrutering.
- Goede kennis van Belgische HR-administratie en arbeidswetgeving.
- Uitstekende kennis van het Engels voor communicatie met internationale collega's.
- Kennis van Nederlands en/of Frans is een sterke troef.
- Praktische, georganiseerde en zelfstandige werkstijl.
- Interesse in gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk.



