Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 20 days ago

HR Officer (met focus op Learning & Development)

storaenso84 open roles

Where
De Lier
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Officer (met focus op Learning & Development)storaenso · De Lier

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on storaenso's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. storaenso postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 20 days ago

storaenso median: 14 days open

The posting

Wat ga je doen?

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van zowel structuur als ontwikkeling? In deze rol combineer je een sterke HR-administratieve basis met een actieve rol in het ontwikkelen van onze medewerkers en organisatie.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een soepel draaiende HR-operatie én neem je het voortouw in Learning & Development. Je zorgt dat onze medewerkers beschikken over de juiste skills, dat leerprogramma’s aansluiten op de business (zoals Sales en Productie) en dat we compliant blijven op het gebied van opleidingen en certificeringen.

Je werkt nauw samen met People & Culture Partners en leidinggevenden, en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van leren binnen de organisatie.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

HR Operations (basis van de rol)

  • Onboarding en offboarding van medewerkers;
  • Administratie rondom in-, door- en uitstroom (AFAS);
  • Beheer van personeels- en opleidingsdossiers;
  • Ondersteunen van salarisadministratie;
  • Verzuimdossiers (Wet verbetering poortwachter);
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkersvragen;
  • Rapportages en HR-data (Excel / systemen).

Learning & Development (jouw focusgebied)

Je brengt structuur en eigenaarschap in leren en ontwikkelen:

1. LMS / systemen (bijv. Plusport)

  • Beheer en doorontwikkeling van het LMS (Plusport)
  • Registratie en tracking van trainingen en voortgang
  • Stimuleren van gebruik van het platform binnen de organisatie
  • Data gebruiken om leerimpact te meten

2. Skillsmanagement & Productie

  • Opzetten en onderhouden van een skillsmatrix voor Productie
  • Inzichtelijk maken van skill gaps en trainingsbehoeften
  • Koppelen van skills aan functies, werkzaamheden en shifts
  • Zorgdragen dat juiste mensen op juiste plekken inzetbaar zijn (compliance & continuïteit)

3. Certificering & compliance

  • Bijhouden van verplichte certificaten (veiligheid, kwaliteit, etc.)
  • Proactief signaleren van verloopdata en hercertificering
  • Zorgen voor audit-proof opleidingsregistratie

4. Advisering & samenwerking

  • Sparringpartner voor leidinggevenden over ontwikkeling van teams
  • Identificeren van skill gaps, ontwikkelbehoeften en leerpaden
  • Samenwerken met externe opleiders en trainers

Over Stora Enso Packaging

De Jong Verpakking by Stora Enso is één van de grootste producenten van golfkartonverpakkingen in Europa. Vanuit onze locatie in De Lier produceren wij dagelijks miljoenen verpakkingen voor sectoren zoals AGF, industrie en e-commerce.

Sinds onze aansluiting bij Stora Enso – wereldwijd toonaangevend in duurzame materialen – bevinden wij ons in een sterke groeifase met veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid en ontwikkeling. Werken bij ons betekent bijdragen aan een duurzame toekomst, waarin we fossiele materialen vervangen door hernieuwbare alternatieven.

Wat breng je mee?

  • Hbo-opleiding (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
  • 3+ jaar ervaring in HR (inclusief coördinatie van training/L&D);
  • Affiniteit met Learning & Development en systemen (LMS);
  • Ervaring met AFAS en/of LMS-systemen (pré: Plusport);
  • Je schakelt makkelijk tussen administratie en projecten;
  • Sterk in plannen, organiseren en structureren;
  • Proactief, communicatief en servicegericht;
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een afwisselende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie;
  • Werken in een internationale omgeving binnen Stora Enso;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via onze website of neem contact op met onze Talent Acquisition Partner Robbie Lamers via [email protected] voor meer informatie. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against storaenso's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on storaenso's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    storaenso's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.