The posting
🚀 Envie de rejoindre une entreprise qui avance ?
Chez STS, nous croyons en l'évolution de nos collaborateurs. Portés par la confiance grandissante de nos clients, nous poursuivons notre croissance et menons actuellement un projet majeur : la migration vers notre nouvel outil de paie.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) en CDI pour rejoindre notre équipe de production et donner corps à cette évolution au quotidien, en assurant l'établissement des bulletins de paie de nos clients.
🚀 Qui sommes-nous ?
STS est leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans, filiale du Groupe RAS.
Notre solution SaaS accompagne nos clients dans l'optimisation de leur GTA, de leur paie et de leurs charges sociales, ainsi qu'un accompagnement juridique.
Notre objectif : simplifier leur quotidien grâce à des outils SIRH collaboratifs et performants.
➡️ Votre rôle :
Vous aurez la charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients, principalement des PME (50 à 500 collaborateurs).
En collaboration avec les Responsables de la relation Clients, vous assurerez un accompagnement de qualité et contribuerez à la satisfaction de nos clients.
➡️ Vos principales responsabilités :
- Traitement des éléments variables de paie et établissement des bulletins
- Vérification, contrôle et analyse des paies
- Gestion des Soldes de tout compte et attestations de salaire
- Déclarations sociales et gestion des charges (DSN, URSSAF, etc.)
- Coordination avec les équipes internes pour assurer un paramétrage optimal
➡️ Formation et intégration :
A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins avec l’ensemble de nos experts (GTA, SI, paie).
Tout au long des premiers mois, vous êtes accompagné(e) par un gestionnaire senior.
🚀 Votre parcours :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou plus en gestion de la paie et justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
🚀 Vos atouts :
- La connaissance du logiciel Silae et de la Convention collective du transport serait un véritable atout !
- Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement client, avec le sens du service et de l'écoute.
- À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les progiciels, Excel et les portails web collaboratifs.
🚀 Votre état d’esprit :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez mettre votre expertise en paie au service d’un projet en pleine expansion et évoluer dans un environnement stimulant.
✅ Pourquoi nous rejoindre ?
- Ensemble, on va plus loin : La cohésion d’équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous.
- Un environnement moderne et stimulant : outils performants, installation ergonomique des bureaux.
- Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée.
- Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.
- Une communication directe et transparente : réunions trimestrielles et annuelles à l'échelle de l'entreprise.
Ce que l'on propose :
Temps de travail : 38.30h Rémunération : 32K€ à 34K€ selon profil, sur 12 mois.
Avantages
- 6 jours de RTT
- Prime vacances SYNTEC : versée en juin
- Chèques cadeaux/ chèques culture
- Titre restaurant (10,5€ / jour – prise en charge 60%)
- Mutuelle : prise en charge à 65% par l'employeur
- Remboursement TCL ou Parking à hauteur de 50%
- Garage à vélos sécurisé, équipé d'une prise pour la recharge
- Télétravail
Processus de recrutement :
- Entretien RH et Managers
- Questionnaire de personnalité et test technique
- Entretien avec la Direction
Poste basé à Arnas (69) – Disponible dès que possible.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe où engagement et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien et contribuez à faire grandir nos projets communs !
