The posting
Att bygga och utveckla Sveriges infrastruktur är stort. Att samtidigt skapa förutsättningar för ett samhälle som fungerar idag och i framtiden är ännu större. Hos oss på Svevia får du göra båda delarna.
Nu söker vi en projektchef till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Här får du en nyckelroll i att leda komplexa projekt, utveckla människor och driva affärer framåt. Du blir en del av ett företag som kombinerar det stora bolagets stabilitet med det mindre företagets laganda och närhet till beslut. Hos oss får du både ansvar och möjlighet att påverka.
Ditt uppdrag
Som projektchef ansvarar du för att leda och utveckla projektverksamheten inom ditt område. Du säkerställer att projekten genomförs säkert, effektivt och med god lönsamhet samtidigt som du bygger starka team och långsiktiga kundrelationer.
Du blir en viktig del i arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling, både strategiskt och operativt.
Du rapporterar till arbetschef.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som projektchef kommer du bland annat att:
- planera, leda och genomföra projekt i linje med Svevias mål, värderingar och affärsplan
- ansvara för projektens ekonomi, budgetarbete och prognoser
- hantera kontrakts- och kundfrågor genom hela projektets livscykel
- medverka i anbudsarbete samt identifiera och hantera risker och möjligheter
- bidra aktivt i arbetschefsområdets ledningsgrupp
- leda, coacha och utveckla medarbetare inom den organisatoriska enheten
- skapa förutsättningar för ett säkert arbetsklimat där arbetsmiljö alltid kommer först
- bygga en kultur präglad av engagemang, samarbete och ansvar
Din profil
Vi söker dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och projektstyrning. Du gillar att skapa resultat tillsammans med andra och förstår att framgångsrika projekt bygger på både lönsamhet, säkerhet och starka team.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- erfarenhet av väg- och anläggningsprojekt i en ledande roll
- personal- och/eller budgetansvar
- erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbete med säkra beteenden
- erfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete i större anläggningsprojekt
- erfarenhet av att utveckla kundrelationer och skapa affärsmöjligheter
- erfarenhet av att bygga team och rekrytera medarbetare
- erfarenhet av betongkonstruktioner
Vi tror också att du har:
- teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet
- god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift
- god datorvana
- B-körkort
Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar delaktighet, bygger förtroende och utvecklar både människor och verksamhet. Du får människor att växa samtidigt som du driver projekt och affärer framåt.
Det här erbjuder vi
Hos Svevia blir du snabbt en del av en större chefsgemenskap. Du får stort ansvar och mandat att driva verksamheten framåt, samtidigt som beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka är stora. Vi satsar på våra ledare genom utvecklingsinsatser, erfarenhetsutbyte och möjligheter att växa både som chef och specialist.
Vi erbjuder dessutom:
- ett stabilt och långsiktigt företag med samhällsviktiga uppdrag
- kompetenta och engagerade kollegor
- möjlighet att arbeta i stora och komplexa anläggningsprojekt
- en kultur där vi arbetar som ett lag och lär av varandra
- en arbetsplats där säkerhet, hållbarhet och utveckling står högt på agendan
På Svevia blir framtiden lite bättre
Som projektchef är du med och bygger den infrastruktur som människor och företag är beroende av varje dag. Genom att leda projekt, utveckla medarbetare och skapa hållbara lösningar bidrar du till att vägar, broar och samhällsfunktioner fungerar både idag och för kommande generationer.
Det är så vi gör framtiden lite bättre. Tillsammans.
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 11 november. Urval kommer att ske löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetscheferna Moritz Kolmar på [email protected], eller Marie Hansson på [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
