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Open nowPosted 3 days ago

Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs

Swile30 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory AffairsSwile · Paris, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Swile's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Swile postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

Swile median: 11 days open

The posting

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

💫 Tes futures missions :

  • Accompagner les équipes Produit, et ce dès la phase de conception, dans le cadre du lancement d’un nouveau produit ou d’une fonctionnalité, afin que ceux-ci soient développés dans un cadre conforme à la réglementation (droit bancaire/des paiements, droit social, droit de la consommation, etc.), et en adéquation avec les enjeux business de Swile ;
  • Apporter des réponses aux différentes équipes sur les questions relatives à la réglementation afférente à nos produits (marketing, sales, service client, produit, etc.) ;
  • Travailler étroitement avec les autres membres de l’équipe juridique, que ce soit sur des points précis ou des projets transverses communs ;
  • Rédiger et/ou revoir en binôme avec l'équipe Legal Business les contrats propres aux activités réglementées de Swile (clauses dans les CGV, contrats-cadre de paiement, etc. ;
  • Collaborer avec l’équipe conformité lorsqu’une analyse juridique est nécessaire sur nos produits réglementés par le droit bancaire, y compris dans le cadre de ses diligences auprès du régulateur, l’ACPR ;
  • Travailler main dans la main avec les différentes parties prenantes sur le déploiement de produits conformes à l’international ;
  • Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle sur la réglementation afférente aux produits Swile, notamment afin d’anticiper les différentes réglementations susceptibles de s’appliquer à Swile et de les diffuser au sein des équipes (DSP3, PSR, ECGT, etc.) d’une part, et afin d’alimenter l’équipe interne Affaires Publiques sur le droit prospectif et les enjeux juridiques du moment pour Swile ; et
  • Accompagner l’équipe Affaires Publiques lorsque cela est nécessaire, sur les points juridiques.

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu as …

  • 6-10 ans d’expérience minimum sur un poste avec des missions similaires, à travailler sur la conformité du produit ; une expérience dans un environnement fintech est un vrai plus ;
  • Des connaissances en droit bancaire (monnaie électronique et services de paiement) et/ou droit social et/ou droit de la consommation, avec une réelle volonté et curiosité de creuser les nouvelles problématiques sur ces différentes matières et de se les approprier ;
  • La rigueur et le souci du détail pour fournir des analyses précises et exhaustives ;
  • Une forte appétence pour le travail en équipe, aussi bien avec des juristes que les différents métiers ;
  • La capacité à vulgariser et adopter une posture orientée business sur des problématiques réglementaires ;
  • Des compétences en gestion de projet et d’organisation.

🔥 Ton futur process de recrutement

  • Charlotte, en tant que Business recruteuse
  • Prescillia, ta future manager
  • Suzie et Prescillia pour l'étude d'un business case
  • Une partie de l'équipe Legal, pour un café informel
  • Charlotte, ta future N+2 pour une dernière étape
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Swile's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Swile's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Swile's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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