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Open nowPosted 10 days ago

Chef de Partie 100%

Swiss Re Management AG Swiss Re Next

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowChef de Partie 100%Swiss Re Management AG Swiss Re Next · Zürich, ZH, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Swiss Re Management AG Swiss Re Next's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 10 days ago

The posting

Chef de Partie "Get & Give" 100%

Als Unterstützung unseres Produktionsteams der kalten Küche des Mitarbeiterrestaurants und des Take Aways "Get & Give", das unser Mitarbeiterrestaurant Klubhaus ergänzt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Chef de Partie. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:

Ihre Hauptaufgaben  Mitarbeit in der Produktion des kalten und warmen Angebotes für den Take away Bereich "Get & Give"  Zubereitung der abwechslungsreichen Salatauswahl für das Salat-/Gemüsebuffet im Mitarbeiterrestaurant  Einbringen von Ideen für die Weiterentwicklung des Take away Angebotes  Sicherstellen eines professionellen Mittagsservices an der Front sowie Beratung unserer Gäste im Take away Bereich  Unterstützung des täglichen Bestellwesen  Unterstützen des Entremetier-/Saucierpostens bei Bedarf  Mitarbeit bei Abendanlässen am Campus Mythenquai  Einhalten der Hygienestandards gemäss Lebensmittelgesetz und der internen Vorgaben.  Die Arbeitszeiten sind von Montag – Freitag, vorwiegend von 06:00 – 15:00 Uhr und Abendeinsätze bei Anlässen  Eintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung  Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai

Swiss Re Gastronomy – Ihr Arbeitsumfeld Corporate Real Estate & Services Zurich (CRES Zurich) ist eine Abteilung von Swiss Re Management Ltd, welche unter anderem verantwortlich für die Führung der internen Gastronomie und Hotellerie ist. Neben der Gemeinschafts-Gastronomie in Zürich, führt CRES Zurich das Guest Restaurant K2 und das Casual Restaurant sowie das Konferenzzentrum mit Hotelbetrieb Centre for Global Dialogue in Rüschlikon.

Unter einem Dach vereint das Klubhaus am Campus-Mythenquai insgesamt sieben effizient organisierte, gastronomische Teilkonzepte. Auf dem Dach befindet sich der Genussgarten, auf dem Swiss Re Gastronomy neben hauseigenem Honig auch Gemüse, Kräuter, Blüten und Salate zum sofortigen Eigengebrauch und für haltbare Kioskartikel und Giveaways anbaut.

Sie bringen mit  Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin EFZ  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Gastronomiebetrieben  Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein  Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen  Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie auch über gute mündliche Englischkenntnisse

Was wir bieten  Hohes gastronomisches Niveau in der Mitarbeiterverpflegung  Abwechslungsreiches und gepflegtes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Konzepten und vielfältigen Anlassformaten  Moderne, wertschätzende Führungskultur, Einbezug von Mitarbeitenden in Entscheidungen  Gelebte Nachhaltigkeit, Regionalität, Verantwortung gegenüber der Umwelt  Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten  Zur Verfügung gestellte Uniform, inkl. Reinigung  Stark vergünstigtes ZVV Abo  Gratis-Fitnessmöglichkeiten  Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Swiss Re – Ihr Arbeitgeber Dies ist Ihre Chance, bei der Swiss Re Group einzusteigen - einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen innovativen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Bei Swiss Re geht es darum, die grossen Risiken, die die Welt betreffen, zu verstehen und zu analysieren - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von der Überalterung der Bevölkerung bis zur Cyberkriminalität. Wir kombinieren Erfahrung mit Fachwissen und innovativem Denken, um neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Dies ist nur möglich mit rund 10'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Swiss Re Management AG Swiss Re Next's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Swiss Re Management AG Swiss Re Next's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Swiss Re Management AG Swiss Re Next's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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