The posting
Med ansættelse i Budget og Styring får du en helt unik rolle centralt i organisationen tæt på kommunens øverste ledelse. Du får en meget bred samarbejdsflade i organisationen, men er samtidig solidt forankret i et fællesskab bestående af engagerede, dygtige og hjælpsomme kolleger.
Jobbet er for dig, der trives i en hverdag med opgaver, der er knyttet til kommunens årshjul for budgetlægning og budgetopfølgning, og hvor du samtidig motiveres af koordinerings- og analyseopgaver på tværs af kommunen. Målet med disse opgaver er at kunne understøtte vores øverste ledelse med at holde kommunens økonomiske kurs og hjælpe decentrale ledere med at tage gode datainformerede beslutninger i dagligdagen.
Om stillingen:
Som udgangspunkt vil hovedopgaverne i stillingen være at understøtte de tre fagområder ”Mobilitet og Arealdrift”, ”Miljø” og ”Natur og Vandløb” med budgetlægning og økonomisk opfølgning. Du vil få en central rolle i at videreføre og udvikle disse opgaver.
Du vil på fagområderne blive involveret i udfordrende drifts- og udviklingsopgaver. En opgave vil være at medvirke til at få implementeret en ny styringsmodel for Arealdrift. Du vil som økonomikonsulent få en helt central rolle i implementeringen af modellen.
En anden opgave er beregninger af en række priser på området, fx takster for affaldstilsyn og miljøtilsyn. Det er opgaver som kræver stor faglig indsigt og sans for detaljer. Samtidig ser vi potentiale for fortsat udvikling og optimering af opgaveløsningen, og vi forventer derfor, at du bidrager aktivt til at finde nye og mere effektive måder at løse opgaverne på.
Ud over opgaverne i forhold til de tre fagområder vil du også blive involveret i tværgående koordinerings- og analyseopgaver.
I Budget og Styring tilpasser vi løbende opgaveporteføljen mellem medarbejderne, hvilket giver gode muligheder for at præge stillingens indhold og gradvist få ansvar for nye områder og tværgående udviklingsopgaver i takt med dine interesser og kompetencer.
Som økonomikonsulent i Syddjurs Kommune kan du forvente følgende opgaver:
- Ansvar for budgetlægningsopgaver (budgetforudsætninger, analyser, lov og cirkulære mv.)
- Bidrage til budgetopfølgningsopgaver gennem dialog med ledere, chef og direktør samt nøglemedarbejdere i fagsekretariater
- Forberedelse af politiske sager med økonomisk indhold samt bidrage til kvalificering af økonomisk indhold i udvalgssager
- Hjælpe kolleger på andre fagområder med opgaver omkring budgetlægning og budgetopfølgning
- Tværgående analyse- og udviklingsopgaver
- Sparring omkring økonomi og styring med chefer og ledere
- Driftsopgaver omkring stamdata og økonomistyring
- Bidrage til ledelsesinformation i samarbejde med fagområderne og dataeksperter
Arbejdsstedet er som udgangspunkt Ebeltoft, men der vil være arbejdsdage i Hornslet og mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Kan formidle komplekse problemstillinger på en let tilgængelig måde
- Har flair for tal og data
- Kan bidrage aktivt i dialog om økonomi med topledelsen
- Evner at være fleksibel i spidsbelastningsperioder
- Kan begå dig i en stor organisation og har gode samarbejdsevner
- Har interesse for at arbejde i en politisk ledet organisation
- Trives ved at skifte mellem teamsamarbejde og løse opgaver selvstændigt
- Er en god kollega, der giver energi til fællesskabet
- Har en samfundsfaglig eller økonomisk uddannelse på kandidatniveau. Du er f.eks. cand.oecon., cand.merc., cand.scient.pol. eller lignende
Du trives i, at dagligdagen varierer mellem samarbejde med ledere om økonomisk rådgivning, men også byder på driftsopgaver, analyser og datahåndtering til brug for beslutningsgrundlag.
I Syddjurs Kommune lægger vi vægt på kvalitet og tydelighed i formidling, herunder særligt i politiske sager. Det er derfor vigtigt, at du har et højt skriftligt niveau, og at du trives med faglig sparring og feedback på den skriftlige formidling.
Hvis du ikke synes, at du opfylder alle krav, men vurderer at stillingen ser spændende ud og er noget for dig, opfordrer vi dig alligevel til at søge.
Vi tilbyder:
- En varieret hverdag med en bred kontaktflade ud i organisationen
- Spændende drifts- og udviklingsopgaver med stor selvstændighed i opgavevaretagelsen
- Fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- En uformel omgangstone
- Et godt, kollegialt fællesskab, hvor vi i høj grad hjælper og sparrer med hinanden
- En arbejdsplads, hvor vi ønsker at lære af vores fejl og taler åbent og konstruktivt om de bedste løsninger af opgaverne
Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Stillingen har udgangspunkt i administrationen i Ebeltoft, men vores mange kontaktflader i organisationen gør, at der kan være arbejdsdage i kommunens administration i Hornslet.
Du har mulighed for at tilrettelægge fleksibel arbejdstid.
Budget og Styring består af 14 medarbejdere og er forankret i kommunens fælles Stab med i alt 85 medarbejdere.
Udover økonomistyring arbejder Staben med de klassiske stabsfunktioner, som IT og Digitalisering, HR og Løn, kommunikation til ledere og medarbejdere, Finans, Udbud og Indkøb.
Tiltrædelse forventes 1. februar 2027 eller hurtigst muligt.
Ansættelsesproces Der er frist for ansøgning fredag den 20. november 2026 kl. 13.00.
Første samtale afholdes mandag den 30. november 2026 på rådhuset i Ebeltoft (Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft).
Anden samtale afholdes fredag den 4. december 2026 i administrationsbygningen i Hornslet (Tingvej 17, 8543 Hornslet).
Flere oplysninger Hvis du ønsker yderligere oplysninger om jobbet, kan du kontakte afdelingsleder for Budget og Styring, Morten Jakobi på 20 34 36 48.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
