The posting
Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med rusmiddelproblematikker og deres familier? Har du lyst til at arbejde i et fagligt stærkt miljø, hvor behandling, myndighedsopgaver, tværfagligt samarbejde og udvikling går hånd i hånd? Så er du måske en af vores to nye rusmiddelbehandlere.
Om stillingen
Vi søger to engagerede og fagligt velfunderede rusmiddelbehandlere til Rusmiddelcenter Syddjurs med tiltrædelse 1. januar 2027. Begge stillinger er på 37 timer ugentligt. Stillingen indeholder både behandlingsmæssige og myndighedsrelaterede opgaver, da Rusmiddelcenter Syddjurs både er myndighed og udfører.
Vi står i en spændende udviklingsproces, hvor vi arbejder målrettet med at styrke kvaliteten i vores tilbud og udvikling af nye indsatser. Derfor søger vi to kollegaer, som både trives med den daglige borgerkontakt og også har lyst til at bidrage aktivt til faglig udvikling, metodeudvikling og udvikling af nye indsatser.
Arbejdsopgaver
- Gennemføre individuelle behandlingsforløb og motivationssamtaler.
- Udarbejde behandlingsplaner og dokumentation.
- Varetage myndighedsopgaver efter gældende lovgivning.
- Inddrage pårørende og netværk, når det understøtter borgerens udvikling.
- Indgå i familieorienterede og helhedsorienterede indsatser.
- Indgå i tæt samarbejde med rusmiddelcenterets sygeplejerske og lægekonsulent.
- Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
- Bidrage til udviklingen af tilbud og gruppebaserede indsatser.
Vi søger kollegaer, der
- Har relevant socialfaglig eller psykoterapeutisk uddannelse.
- Har erfaring med rusmiddelbehandling.
- Kan varetage myndighedsopgaver i en relationel og rehabiliterende tilgang.
- Er nysgerrig på faglig udvikling og har lyst til at bidrage til at udvikle centerets tilbud.
- Kan omsætte viden og erfaringer til konkrete forbedringer i praksis.
- Trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde med kolleger og ledelse.
- Bidrager til et stærkt kollegialt fællesskab, hvor tillid, nysgerrighed og respekt danner grundlag for samarbejdet og et godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder
- En spændende stilling med variation i opgaverne.
- Mulighed for at præge udviklingen af Rusmiddelcenter Syddjurs tilbud.
- Indflydelse på udviklingen af helhedsorienterede indsatser.
- Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger.
- Faglig sparring, supervision, og kompetenceudvikling.
- Høj grad af psykologisk tryghed.
- En arbejdsplads præget af tillid i samarbejdet.
Om os
I Rusmiddelcenter Syddjurs, som hører organisatorisk under ” Center for Social Rehabilitering”, er vi 11 ansatte. Vi tilbyder ambulant rådgivning og behandling til unge, voksne og familier med rusmiddelproblemer og deres pårørende. Derudover tilbyder vi samtaleforløb til børn og unge, der vokser op eller er vokset op i familier med rusmiddelproblematikker. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret, recovery-understøttende og anerkendende tilgang, benytter os af evidensbaserede og dokumenterede tilgange indenfor rusmiddelbehandling, hvor borgerens egne mål og ressourcer er omdrejningspunktet.
Samtidig er vi optagede af løbende at udvikle vores tilbud, skabe nye muligheder for borgerne og styrke samarbejdet på tværs af fagområder, netværk og civilsamfund. Derfor søger vi to medarbejdere, der har lyst til både at løse kerneopgaven og være med til at forme fremtidens rusmiddelbehandling i Syddjurs.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om Ny løn.
Ansøgningsfrist er den 17. nov. 2026 kl. 24.00
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 24. eller 26. november 2026
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birthe Stensig Ipsen på tlf. 40126206
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
