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Open nowPosted 6 days ago

Coordinateur(trice) Technique (H/F/N)

Syngenta Group516 open roles

Where
Monthey, VALAIS, Switzerland
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordinateur(trice) Technique (H/F/N)Syngenta Group · Monthey, VALAIS, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Syngenta Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Syngenta Group postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 6 days ago

Syngenta Group median: 13 days open

The posting

Description de l'entreprise

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte : du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.

Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Technique (H/F/N) pour planifier, coordonner et optimiser l'ensemble des activités de maintenance sur un ou plusieurs secteurs de production de notre site de Monthey.

Véritable chef d'orchestre de la maintenance sur votre secteur, vous assurez le lien opérationnel entre les équipes production, maintenance et projets. Vous planifiez et priorisez les interventions au quotidien, coordonnez les arrêts annuels, et garantissez la disponibilité des équipements dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de coûts.

Responsabilités

  • Planifier et prioriser les activités de maintenance à la semaine (préventives, curatives, réglementaires) en accord avec la production.
  • Animer le tier meeting quotidien prod-maintenance : définition des priorités, ressources, plannings et suivi d'avancement.
  • Coordonner les interventions sur le terrain : préparation des permis de travaux, commandes de matériel et prestations externes.
  • Assurer la clôture administrative des activités dans SAP-PM, dans le respect des processus de work management.
  • Planifier et coordonner les arrêts de maintenance annuels en collaboration avec la production, l'ingénierie et les prestataires externes.
  • Être force de proposition pour optimiser la sécurité, la réactivité, les durées d'immobilisation et les coûts de maintenance.
  • Contribuer activement aux objectifs de l'équipe maintenance : réduction des coûts, optimisation des arrêts, amélioration continue.

Qualifications

Expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience en maintenance et/ou en production dans une industrie de procédés (chimie, pétrochimie ou similaire).
  • Expérience confirmée en planification de chantier et coordination d'arrêts de maintenance
  • Connaissance pratique de SAP-PM
  • Maîtrise d'un outil de planification : MS Project ou équivalent.
  • Leadership naturel et aisance dans la coordination transversale sans lien hiérarchique direct.
  • Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.

Formation et compétences

  • CFC minimum (automaticien, polymécanicien, technologue en production chimique) ou formation équivalente.
  • Solides connaissances techniques en mécanique et/ou électricité — les deux profils sont bienvenus, le background électrique constitue un atout pour l'équipe.
  • Bonnes connaissances des procédés chimiques ; une ouverture à la chimie fine est attendue.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Fond de pension privé Syngenta
  • Initiatives pour les familles
  • Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta
  • Campus Syngenta : Restaurant d'entreprise, parking gratuit, médecin sur site

Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne, en joignant tous les documents pertinents (lettre de motivation, CV, diplôme, certificats).

Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Syngenta Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Syngenta Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Syngenta Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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