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Open nowPosted 14 days ago

Gesamtvertriebsleiter (m/w/d)

tecvia11 open roles

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGesamtvertriebsleiter (m/w/d)tecvia · Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on tecvia's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 14 days ago

The posting

Über uns

Die TECVIA GmbH bietet als Marktführer mit dem Vogel System Fahrschulen innovative und passgenaue Lösungen für eine professionelle Ausbildung: Das Portfolio reicht von einer Verwaltungssoftware, einem maßgeschneiderten Unterrichtsprogramm, einem Pkw- und Lkw-Simulator bis hin zu attraktiven Lern-Apps für Fahrschüler. Für mehr Sicherheit auf unseren Straßen! Die TECVIA GmbH ist Teil der Harris Gruppe, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.

Als Gesamtvertriebsleiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Vertriebsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie konsequent weiter, führst Innen- und Außendienst und erschließt gemeinsam mit deinem Team neue Markt- und Wachstumspotenziale. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Vertriebs hin zu einer modernen, datenbasierten und zukunftsorientierten Organisation.

Darum geht es konkret:

  • Gesamtverantwortung für die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst sowie unserer regionalen Vertriebsstrukturen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der gesamten Vertriebsorganisation einschließlich strukturierter Qualifizierungs-, Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende und Vertriebspartner
  • Etablierung einer leistungsorientierten, motivierenden Vertriebskultur mit klaren Zielen, Verantwortlichkeiten und messbaren Erfolgskennzahlen
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Vertriebs-, Marketing- und Go-to-Market-Strategien zur Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale
  • Akquisition, Entwicklung und Betreuung strategischer Key Accounts, Großkunden, Verbände, Industriepartner und weiterer relevanter Marktpartner
  • Verantwortung für Umsatz, Absatz, Margen und Budgets einschließlich Forecasting, Vertriebscontrolling sowie der systematischen Steuerung der Vertriebsperformance anhand relevanter KPIs
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie aktive Mitgestaltung unserer strategischen Marktpositionierung
  • Weiterentwicklung unseres digitalen Produkt- und Leistungsportfolios aus Vertriebs- und Kundensicht
  • Optimierung von Vertriebs-, Kunden- sowie angrenzenden Logistik- und Versandprozessen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung einer engen und effizienten Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Kundenservice und Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Kundenkommunikationsansätze sowie Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von Automatisierung und Künstlicher Intelligenz
  • Förderung eines modernen und verantwortungsvollen Umgangs mit KI im Vertrieb und Unterstützung des Teams bei der Integration neuer Technologien in den Arbeitsalltag

Das überzeugt uns:

  • Mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Ergebnisverantwortung im Vertrieb, idealerweise in der Fahrschulbranche, im Bildungsumfeld oder in einem vergleichbaren Marktsegment
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung größerer Vertriebsorganisationen im Innen- und Außendienst
  • Ausgeprägtes Markt-, Kunden- und Vertriebsverständnis sowie idealerweise ein belastbares Netzwerk innerhalb der Branche oder angrenzender Märkte
  • Erfahrung im strategischen Key Account Management und Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Umsatz, Marge, Budgetplanung, Forecasting und Vertriebskennzahlen
  • Strategische Stärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsorientierung
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Management- und Kundenebenen
  • Erfahrung in der Entwicklung moderner Vertriebsorganisationen und der Einführung strukturierter Vertriebsprozesse
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Automatisierung und datengetriebenem Arbeiten
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit modernen KI-Tools und Begeisterung dafür, innovative Technologien gewinnbringend im Vertrieb einzusetzen
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Das macht uns besonders:

Diese Position bietet die Möglichkeit, die zukünftige Vertriebsstrategie eines marktführenden Unternehmens aktiv zu gestalten, neue Wachstumsfelder zu erschließen und den Vertrieb nachhaltig zu modernisieren. Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Wertschätzung ist für uns mehr als ein Wort. Deshalb bieten wir dir:

  • einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Medienunternehmen, das langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  • attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • weitere Benefits wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, EGYM Wellpass, Jobticket-Zuschuss, Corporate Benefits, JobRad, Medienrabatte ...)
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich und ihr Umfeld weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt – daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement, unternehmerischem Denken und neuen Ideen einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unsere Werte:

Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against tecvia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on tecvia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    tecvia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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