The posting
Werken binnen Commercial Residential
Als Tribe Lead CVP & Brand Positioning geef je richting aan de Customer Value Propositions en de multi-brand positionering van onze residentiele merken: Telenet, BASE, TADAAM, de Telenet Entertainment-merken zoals Play Sports en Eltrona in Luxemburg. Je brengt markt-, klant-, concurrentie-, pricing-, product- en technologie-inzichten samen en vertaalt die naar scherpe portfoliokeuzes, onderscheidende proposities, onderbouwde businesscases en korte- en langetermijnroadmaps.
Je maximaliseert de waarde en competitiviteit van de volledige merkenportfolio. Je maakt de rol van elk merk helder en zorgt voor een sterke overdracht naar de commerciele tribes, die verantwoordelijk blijven voor go-to-market, campagnes, kanalen, journeys en commerciele resultaten.
Je rapporteert aan de Chief Commercial Officer, Residential & SOHO en geeft leiding aan een team van Product owner(s), CVP Managers en experts.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Tribe Lead CVP & Brand Positioning
Bepaal de tribe-strategie en multi-brand positionering
- Je bepaalt en communiceert de missie, strategie, outcomes, prioriteiten en roadmap van de tribe, in lijn met de langetermijnportfolio- en marktsegmentatiestrategie.
- Je stuurt de verdeling van klantsegmenten en marktruimtes over de merken, maakt overlap en mogelijke kannibalisatie transparant en identificeert nieuwe opportuniteiten.
- Je vertaalt strategische keuzes naar een helder CVP-narratief en richtinggevende portfolio-aanbevelingen.
Bouw een sterke feitenbasis voor besluitvorming
- Je integreert markt- en concurrentieanalyse, benchmarks, klantbehoeften, willingness to pay, pricing, segmentatie en product- en technologietrends.
- Je zorgt voor een consistente feitenbasis en bepaalt wanneer bijkomende analyse nodig is.
- Je stuurt op relevante succesmetrics, zoals portfolio-competitiviteit, marktaandeel per merk, brand awareness, brand preference, NPS, doorlooptijd en realisatie van businesscases.
Leid CVP-design, line-up en business casing
- Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en samenhang van de Customer Value Propositions over de merken heen.
- Je stuurt de definitie van aanbod, kenmerken, pricing-intentie, voordelen, bewijsvoering en concrete line-up.
- Je zorgt dat businesscases klantwaarde, marktimpact, financiele haalbaarheid, risico’s en verwachte waarde onderbouwen en beslissingsklaar zijn.
Stuur roadmap, lifecycle en waardecreatie
- Je ontwikkelt en prioriteert korte- en langetermijnroadmaps voor de volledige portfolio.
- Je bewaakt de CVP-lifecycle, volgt marktrespons en prestaties op en initieert tijdig optimalisaties of herpositionering.
- Je verbindt langetermijnkeuzes met uitvoerbare aanbevelingen en een goedgekeurde roadmap voor de betrokken tribes.
Veranker governance en cross-tribe samenwerking
- Je vertegenwoordigt de tribe in Value Streams, business reviews en relevante strategische governancefora.
- Je creeert alignment met B2C Strategy & Business Steering, Corporate Strategy, Data Acceleration, Product, Finance en de commerciele tribes.
- Je bewaakt heldere beslissingsrechten tussen CVP-definitie en multi-brand positionering enerzijds, en commerciele uitvoering anderzijds.
Bouw een high-performing tribe
- Je geeft leiding aan Product owner(s), CVP Managers en experts en bouwt een diverse, samenwerkende en resultaatgerichte tribe.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor workforce planning, talentmanagement, kenniscontinuiteit, engagement en ontwikkeling.
- Een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Ruime relevante ervaring in strategie, portfolio-, proposition-, product- of commercieel management, inclusief ervaring in een senior leadershiprol.
- Ervaring in de Belgische telecom-, entertainment- of digitale sector.
- Aantoonbare ervaring met people leadership en het leiden van cross-functionele teams in een complexe matrixorganisatie.
- Sterke expertise in klant- en marktinzichten, multi-brand strategie, CVP-design, business casing, pricing en roadmapmanagement.
- Een sterke strategische visie en helicopterview, gecombineerd met besluitvaardigheid en accountability.
- Data- en financieel gedreven denkvermogen en het vermogen om complexe informatie om te zetten in duidelijke keuzes.
- Uitstekende communicatie-, stakeholdermanagement-, beinvloedings- en onderhandelingsvaardigheden op senior managementniveau.
- Learning agility, veerkracht en een uitgesproken can-do mentaliteit.
- Professionele beheersing van Nederlands en Engels; Frans is een sterke troef.
