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Executar atividades de apoio aos processos do Departamento Pessoal, com foco na gestão documental, controle de jornada, admissões, demissões, folha de pagamento e cumprimento de obrigações legais e internas, garantindo o correto processamento das rotinas trabalhistas e o suporte necessário aos colaboradores e à contabilidade, com supervisão regular.



