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Open nowPosted 5 days ago

Account Manager (m/w/x)- Hotel Partner

travelcircus9 open roles

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Berlin
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAccount Manager (m/w/x)- Hotel Partnertravelcircus · Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on travelcircus's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. travelcircus postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 5 days ago

travelcircus median: 9 days open

The posting

Starte Deine Reise mit uns

Du weißt, wie Du Hotelpartner entwickelst, starke Deals verhandelst und aus Potenzial messbares Wachstum machst? Du willst ambitionierte Ziele übertreffen, Deinen eigenen Fortschritt sehen und finanziell an Deiner Leistung teilhaben?

Dann entwickle bei Travelcircus Dein eigenes Hotelportfolio weiter. Mit Verhandlungsgeschick, Daten und künstlicher Intelligenz steigerst Du die Performance Deiner Accounts - und schaffst Angebote, die unsere Kunden begeistern und unseren Hotelpartnern zusätzlichen Umsatz bringen.

Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als:

Account Manager (m/w/x) - Hotel Partner

Was Du bei uns machst

Als Account Manager (m/w/x) - Hotel Partner übernimmst Du die kommerzielle Verantwortung für bestehende Hotelaccounts. Du erkennst Wachstumschancen, setzt eigene Initiativen um und verfolgst deren Erfolg konsequent. Dabei verbindest Du langfristige Partnerschaften mit einem klaren Anspruch an Umsatz, Profitabilität und Angebotsqualität.

Deine Verantwortung bei Travelcircus

  • Dein Portfolio auf Wachstum ausrichten: Du entwickelst Deine Hotelaccounts aktiv weiter, setzt Prioritäten nach Potenzial und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.
  • Die besten Deals verhandeln: Du überzeugst Hotelpartner von attraktiven Raten, wettbewerbsfähigen Provisionen und besonderen Zusatzleistungen. So entstehen Angebote mit überzeugendem Kundennutzen und wirtschaftlichem Mehrwert für beide Partner.
  • Verfügbarkeit sichern und ausbauen: Du verhandelst zusätzliche Kontingente und Verfügbarkeiten - besonders für nachfragestarke Zeiträume - und erschließt bisher ungenutztes Buchungspotenzial.
  • Mit Daten Ergebnisse verbessern: Du analysierst Umsatz, Buchungen, Marge, Verfügbarkeit und Angebotsperformance. Aus Deinen Erkenntnissen entwickelst Du Wachstumsinitiativen, überprüfst deren Wirkung und steuerst nach.
  • Verkaufschancen konsequent verfolgen: Du bereitest Partnergespräche gezielt vor, gehst Einwänden auf den Grund und bleibst verbindlich dran. Auch nach einem Nein findest Du neue Ansatzpunkte für einen erfolgreichen Abschluss.
  • KI produktiv einsetzen: Du nutzt künstliche Intelligenz beispielsweise für Gesprächsvorbereitung, Marktanalysen, Auswertungen und die Strukturierung Deiner Arbeit. Du prüfst die Ergebnisse kritisch und gewinnst dadurch mehr Zeit für wirksame Vertriebsaktivitäten.
  • Deine Accounts eigenständig steuern: Du verantwortest die Umsetzung Deiner Vereinbarungen, stellst die Qualität Deiner Verträge sicher und löst Engpässe proaktiv. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen übersetzt Du in konkrete Chancen für Dein Portfolio.

Das kannst Du von uns erwarten

  • ATTRAKTIVES GEHALT MIT UNGEDECKELTEM VARIABLEN BONUS Dein Vertriebserfolg zahlt sich aus. Wer mehr erreicht, kann mehr verdienen.
  • VERANTWORTUNG UND ENTWICKLUNG: Ein eigenes Hotelportfolio, Raum für Wachstumsinitiativen sowie ein umfangreiches Onboarding, kontinuierliche Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch ein hybrides Office & Remote-Work Modell
  • BÜRO AM ALEXANDERPLATZ Ein zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit gemeinsamem Kochen und regelmäßigen Team-Events
  • TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
  • PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
  • BIS ZU 35 TAGE URLAUB: Du startest mit 28 Tagen; Dein Urlaubsanspruch steigt mit Deiner Betriebszugehörigkeit.
  • WEITERE BENEFITS: Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Vergünstigungen bei über 800 Anbietern sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.

Das wünschen wir uns von Dir

  • Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im Hotelvertrieb, beispielsweise im Hoteleinkauf, Contracting oder im kommerziellen Account Management mit Hotelpartnern.
  • Nachweisbare Vertriebserfolge: Du kannst anhand konkreter Beispiele zeigen, wie Du Umsätze gesteigert, Accounts entwickelt, Konditionen verbessert oder Vertriebsziele übertroffen hast.
  • Ambition und Leistungswillen: Ziele geben Dir Orientierung und spornen Dich an. Du willst sie übertreffen, Dein Können im Wettbewerb mit Dir selbst und anderen zeigen und zu den Besten in Deinem Fach gehören.
  • Resilienz und Ausdauer: Ablehnung gehört für Dich zum Vertrieb. Du analysierst Rückschläge, passt Deinen Ansatz an und gehst mit neuer Energie in das nächste Gespräch.
  • Verhandlungsgeschick und kommerzielles Verständnis: Du erkennst die Interessen Deiner Gesprächspartner, argumentierst überzeugend und findest Abschlüsse, die für Kunden, Hotelpartner und Travelcircus wirtschaftlich funktionieren.
  • Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke: Du organisierst Deine Arbeit selbstständig, priorisierst nach Wirkung und bringst Themen konsequent zum Abschluss.
  • Zahlenverständnis und einen produktiven Umgang mit KI: Du leitest Entscheidungen aus Daten ab und nutzt KI bereits im Arbeitsalltag, um Qualität, Geschwindigkeit und Output zu erhöhen.
  • Offenheit für Feedback: Du sprichst Herausforderungen direkt und konstruktiv an, übernimmst Verantwortung für Deinen Beitrag und setzt Feedback in sichtbare Verbesserungen um.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C2) für anspruchsvolle Verhandlungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereit, Dein Können zu zeigen?

Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.

Bei Rückfragen steht Dir unsere Team Lead People & Operations gerne zur Verfügung:

Ines Krawczyk [email protected] +49 (0) 157 5099 9587

Team Travelcircus

Travelcircus verbindet außergewöhnliche Hotels mit besonderen Reise- und Eventerlebnissen. Mit über 100 Mitarbeitenden entwickeln wir unser internationales Angebot weiter - und suchen Menschen, die dieses Wachstum aktiv mitgestalten.

Einen Einblick in unser Team findest Du auf unserer Instagram-Karriereseite.

Bei uns ist jede Person willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Wir freuen uns darauf, Dich und Deine Erfolge kennenzulernen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against travelcircus's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on travelcircus's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    travelcircus's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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