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Open nowPosted 656 days ago

Junior Business Analyst Sales (m/w/x)

travelcircus10 open roles

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Berlin
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior Business Analyst Sales (m/w/x)travelcircus · Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on travelcircus's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. travelcircus postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 656 days ago

travelcircus median: 5 days open

The posting

Starte Deine Reise mit uns

Du liebst Reisen, außergewöhnliche Hotels und Events und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als:

Junior Business Analyst Sales (m/w/x)

Was Du bei uns machst

Als Junior Business Analyst Sales (m/w/x) bei Travelcurcus sorgst du dafür, dass unser Sales-Team jederzeit an den richtigen Leads arbeitet. Dafür identifizierst, prüfst und priorisierst du attraktive Hotelpartner und Angebote, die zu unserer aktuellen Strategie passen. Du behältst die Lead-Pipeline im Blick, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und verfolgst die Bearbeitung sowie die vereinbarten Ergebnisse konsequent nach.

Du berichtest direkt an die Sales-Führung und arbeitest eng mit unseren Sales Managern zusammen.

Deine Verantwortung bei Travelcircus

  • Leads identifizieren und qualifizieren: Du recherchierst potenzielle Hotelpartner, prüfst ihre Eignung anhand definierter Kriterien und stellst sicher, dass das Sales-Team ausreichend hochwertige, aktuelle und bearbeitbare Leads erhält.
  • Prioritäten setzen: Du bewertest Leads nach strategischer Relevanz, Hotelattraktivität, Deal-Potenzial und Erfolgsaussichten. Bei Änderungen der Strategie oder Marktsituation passt du die Priorisierung an.
  • Wettbewerber systematisch beobachten: Du analysierst relevante Mitbewerber und Buchungsplattformen, identifizierst potenzielle Partner und erkennst attraktive Angebote sowie Preisvorteile.
  • Preisvorteile belastbar prüfen: Du vergleichst Angebote unter Berücksichtigung von Reisezeitraum, Zimmerkategorie, Belegung, Verpflegung, Stornierungsbedingungen und Zusatzkosten.
  • Hotels mit Vermarktungspotenzial erkennen: Du entwickelst ein sicheres Urteil dafür, welche Hotels durch besondere Gestaltung, Lage und beeindruckende Bilder auf Social Media überzeugen können.
  • Lead-Bearbeitung nachhalten: Du sorgst für klare Zuständigkeiten, vereinbarte nächste Schritte und transparente Bearbeitungsstände. Du forderst Rückmeldungen und Ergebnisse verbindlich ein und eskalierst Verzögerungen an die Sales-Führung.
  • Ergebnisse analysieren und präsentieren: Du bereitest Auswertungen in Excel auf und präsentierst Erkenntnisse, Fortschritte und konkrete Handlungsempfehlungen verständlich in PowerPoint.
  • KI produktiv einsetzen: Du nutzt ChatGPT, Claude und vergleichbare Anwendungen, um Recherche, Datenaufbereitung, Analysen und wiederkehrende Aufgaben zu beschleunigen. Die Ergebnisse prüfst du eigenständig auf Richtigkeit und Nutzbarkeit.

Das kannst Du von uns erwarten

  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch ein hybrides Office & Remote-Work Modell
  • ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Büro im Start-Up-Flair direkt am Alexanderplatz, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
  • TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
  • OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
  • PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
  • WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

Das wünschen wir uns von Dir

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen Bereich, beispielsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Tourismusmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse für strukturierte Auswertungen, Priorisierungen und Reportings
  • Gute PowerPoint-Kenntnisse und die Fähigkeit, Ergebnisse klar und entscheidungsorientiert darzustellen
  • Sehr gutes praktisches Know-how im Umgang mit KI-Anwendungen wie Claude oder ChatGPT: Du kannst Aufgaben sinnvoll strukturieren, geeignete Arbeitsabläufe entwickeln und Ergebnisse kritisch überprüfen
  • Ein ausgeprägtes Gespür für attraktive Hotels, überzeugende Bildwelten und echte Deals mit nachvollziehbarem Preisvorteil
  • Analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, aus Informationen konkrete nächste Schritte abzuleiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sowie die Fähigkeit, Vereinbarungen zuverlässig nachzuhalten und auch gegenüber erfahrenen Kollegen selbstbewusst und konstruktiv zu kommunizieren
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Gespür für die richtigen Prioritäten
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und der Anspruch, Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen, Lösungen umzusetzen und messbare Ergebnisse zu erzielen

Bereit, Dein Können zu zeigen?

Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.

Bei Rückfragen steht Dir unsere Team Lead People & Operations gerne zur Verfügung:

Ines Krawczyk [email protected] +49 (0) 157 5099 9587

Team Travelcircus

In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen .

Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against travelcircus's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on travelcircus's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    travelcircus's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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