The posting
Je nieuwe werkomgevingJe komt terecht bij een accountantskantoor met een brede klantenbasis van kmo's en zelfstandigen die sterk inzet op digitalisatie.In deze rol ligt de klemtoon niet op uitvoerend boekhoudwerk, maar op klantenbesprekingen, advies en het bewaken van planning en deadlines. Je bent de schakel tussen de klant en het team: jij zorgt dat dossiers op tijd en correct afgewerkt worden, en dat de klant weet waar hij staat.Jouw verantwoordelijkheden
- Je beheert een eigen portefeuille van klantendossiers en bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten.
- Je voert klantenbesprekingen over jaarcijfers en resultaten en adviseert ondernemers proactief over de evolutie van hun zaak.
- Je bewaakt de planning en de deadlines van je dossiers, van tussentijdse cijfers tot jaarafsluiting en aangiftes.
- Je verdeelt het werk binnen het team en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt.
- Je volgt de kwaliteit van de dossiers op en bent het aanspreekpunt voor collega's bij inhoudelijke vragen.
- Je coacht collega's en deelt je kennis, zodat het team mee groeit.
- Je denkt mee over efficiëntere processen en het slim inzetten van digitale tools.
Wat breng je mee?
- Je hebt minstens tien jaar ervaring, waarvan het grootste deel als dossierbeheerder in een boekhoudkantoor of accountantskantoor.
- Je kent een dossier van A tot Z en voelt je zeker bij jaarafsluitingen en vennootschapsbelasting.
- Je hebt ervaring met klantencontact en adviesverlening aan kmo's.
- Je werkt vlot met boekhoudsoftware zoals Exact Online, Yuki en Silverfin en staat open voor nieuwe digitale tools.
- Je hebt sterke people skills.
- Je werkt vlot in het Nederlands.
- Ervaring met het aansturen of coachen van een team is een troef, maar geen vereiste.
- Een erkenning bij het ITAA is mooi meegenomen.
Wat mag je verwachten?
- Een rol met veel klantcontact en weinig uitvoerend werk, waarin je je adviserende kant ten volle kan inzetten.
- Een eigen portefeuille en de verantwoordelijkheid om de werking van je team mee te sturen.
- Een kantoor dat digitaal werkt en blijft investeren in nieuwe tools.
- Flexibele werkuren, optie tot veel thuiswerk en een kantoor vlot bereikbaar in de regio Gent.
- Je staat er niet alleen voor: je krijgt veel begeleiding in je rol als coach van het team, met opleidingen rond teamcoaching en regelmatig overleg met de andere managers. Heb je nog niet eerder een team aangestuurd, maar zit het leiderschap wel in jou? Dan groei je daar stap voor stap in.
- Werk je liever als zelfstandige? Met een ITAA erkenning behoort ook dat tot de mogelijkheden.
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen en 32 verlofdagen.
.
