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Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀
Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.
Si querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! #LoMejorEstáPorVenir
Estamos buscando sumar un/a Product Marketing & Go to Market Lead al equipo de Marketing que tendrá como objetivo ser el partner de áreas como Producto, Riesgo y Finanzas, y de los equipos de Growth y Brand para decidir qué sale al mercado, cómo y cuándo con mirada regional.
- Entre 5 y 8 años de experiencia en product marketing o roles similares en empresas de consumer tech o fintech, incluyendo experiencia en lanzamientos de alto impacto.
- Trayectoria comprobable liderando lanzamientos de productos o features relevantes de punta a punta, con impacto en el negocio.
- Criterio sólido para generar customer insights: capacidad de combinar research cualitativo, datos cuantitativos, señales de mercado y feedback de primera línea para construir un punto de vista claro.
- Influencia sin autoridad formal: trabajar de forma efectiva con equipos senior como Producto, Riesgo, Legales y Finanzas.
- Comodidad con unit economics: entender cómo el posicionamiento y el pricing impactan en el CAC, el LTV y la rentabilidad.
- Experiencia práctica usando herramientas de IA como parte natural del trabajo diario.
- Criterio de priorización: saber qué lanzamiento merece recursos y cuál no.
- Experiencia usando experimentación, comunicaciones de lifecycle u orquestación del customer journey para impulsar la activación y el uso.
- Experiencia en múltiples áreas (growth, brand, lifecycle, paid) y trabajando con stakeholders senior cross-funcionales.
- Experiencia con productos financieros regulados, product-led growth o apps mobile.
- Experiencia en más de un mercado de Latinoamérica.
- Definir la estrategia de go-to-market: transformar la estrategia de producto en un posicionamiento claro, segmentación y decisiones sobre dónde jugamos, a quién servimos y cómo ganamos en cada mercado.
- Estar en la mesa desde el día cero: participar en las discusiones de concepto de producto para que las necesidades, barreras y proof points de los clientes definan qué construimos y cómo lo comunicamos.
- Liderar lanzamientos de punta a punta: armar el plan (audiencia, mensaje, canales, inversión y métricas de éxito), alinear equipos y tener la última palabra sobre si un lanzamiento está listo.
- Ser dueño/a de la propuesta de valor: claims, jerarquía de mensajes y una lectura sobre pricing, llevando nuestra narrativa de marca a cada producto.
- Conocer al cliente y al mercado: combinar research, datos de comportamiento y señales de la competencia para tomar decisiones claras sobre qué decimos, construimos y testeamos.
- Representar a Marketing en las decisiones de negocio: tener una voz temprana y basada en datos en los espacios donde se definen tasas, riesgo y pricing.
- Construir el sistema operativo del equipo: rituales para el desarrollo de narrativa, la preparación de lanzamientos, la priorización del pipeline y la planificación trimestral.
- Subir la vara: convertir cada lanzamiento en playbooks reutilizables, para que el siguiente arranque desde un estándar.
- Trabajar AI-first: usar IA para research, redacción, análisis y automatización de flujos de trabajo, buscando constantemente formas de avanzar más rápido y profundizar más.
- Navegar la ambigüedad: aportar claridad y buen criterio a problemas cross-funcionales, equilibrando calidad estratégica con velocidad.
Job benefits
¿Por qué trabajar en Ualá?Queremos compartir con vos...
- Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
- Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
- Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
- También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos. #Sumate
