The posting
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wsparcie w procesie formułowania wniosków do MPZP i POG oraz formułowania opinii do projektów MPZP i POG, - wsparcie w opiniowaniu projektów: strategii rozwoju gminy, strategii rozwoju województwa, dokumentów krajowych (zwłaszcza w zakresie polityki przestrzennej i planowania przestrzennego), - wsparcie w tworzeniu baz danych przestrzennych i ich wizualizacji, - wsparcie w wykonywaniu analiz przestrzennych, opracowań mapowych, itp. - zasilanie danymi (nowymi i aktualizowanymi) portalu InfoGZM, - okresowe wsparcie w aktualizacji polityki przestrzennej GZM wraz z modelem struktury funkcjonalno-przestrzennej GZM, - przygotowywanie projektów: pism, zestawień danych, uchwał, prezentacji, wsadu informacyjnego dla innych departamentów, wsadu do postępowań przetargowych w zakresie związanym z polityką przestrzenną, itp., - współpraca wewnętrzna z innymi Departamentami - okazjonalne kontakty z gminami i innymi jednostkami publicznymi (zwłaszcza w zakresie pozyskiwania danych)
Szczegółowie informacje dotyczące oferty pracy: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136256/inspektor-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-polityki-przestrzennej-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-03-2026
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY: - praca w podstawowym systemie czasu pracy, - pełny wymiar czasu pracy 1/1, - praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, - obsługa urządzeń biurowych, - praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, - istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym, - Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej, - miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21, - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 % DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30, - premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", - nagrody jubileuszowe, - możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe, - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife, - grupowe ubezpieczenia na życie, - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym, - wsparcie zespołu OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: wyższe pełne 2. Staż pracy: 3 lata 3. Wymagane doświadczenie zawodowe: - dobra znajomość zakresu i trybu sporządzania aktów planowania przestrzennego, tj. miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (MPZP) i planu ogólnego gminy (POG) - dobra znajomość środowiska programu QGIS, w tym w zakresie wykonywania analiz przestrzennych 4. Znajomość przepisów i ustaw: - o samorządzie gminnym, - o pracownikach samorządowych, - o związku metropolitalnym w województwie śląskim, - ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - inne ustawy w zakresie odnoszącym się do związku metropolitalnego i jego zadań publicznych, w tym zwłaszcza: ustawa o drogach publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Inne: wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji. 9. Obywatelstwo: polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. II. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie: wyższe pełne (preferowane: planowanie przestrzenne, ekonomia - gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura, geografia, geoinformatyka). 2. Kierunek studiów: związany z planowaniem przestrzennym lub gospodarką przestrzenną. 3. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami: a) studia podyplomowe w zakresie: planowania przestrzennego lub gospodarki przestrzennej, b) studia podyplomowe lub szkolenia w zakresie: programu QGIS lub analiz przestrzennych, 4. Doświadczenie zawodowe: udział w procesie opracowania co najmniej dwóch miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub udział w procesie opracowania co najmniej jednego planu ogólnego lub studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego (obowiązującego przed planami ogólnymi) 5. Umiejętności dodatkowe: a) umiejętność współpracy w zespole i zaangażowanie w pracę, b) umiejętność samodzielnego przygotowania i wygłaszania prezentacji w Power Point, c) zainteresowanie procesami rozwoju i kształtowania miast i obszarów metropolitalnych, d) znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym (umożliwiający wypowiedź)
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136256/inspektor-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-polityki-przestrzennej-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-03-2026 staż pracy ogółem - lata: 3
