The posting
Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som systemutvecklare har du en central roll i att utveckla myndighetens tekniska förmåga och långsiktiga tekniska riktning. Du kombinerar djup teknisk kompetens med ett tydligt tekniskt ledarskap och arbetar både strategiskt och operativt. Rollen innebär ett stort ansvar för tekniska vägval, arkitektur och kvalitet. Du leder tekniskt komplexa initiativ och vägleder utvecklingsteam i frågor som rör arkitektur, systemdesign, utvecklingsmetoder, drift och automatisering. Du identifierar tekniska behov och risker, tar fram beslutsunderlag och driver tekniska frågor från analys och vägval till genomförande och uppföljning. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för andra utvecklare att lyckas. Du fungerar som teknisk förebild och mentor, delar med dig av din kunskap och bidrar till gemensamma arbetssätt, principer och standarder. Du verkar för att tekniska beslut håller över tid och kan tillämpas i flera delar av verksamheten. Du arbetar nära verksamhet, utvecklingsteam och andra tekniska roller och bidrar med teknikperspektivet i strategiska och verksamhetsnära frågor. Du omsätter verksamhetens långsiktiga behov till tekniska vägval och kan samtidigt själv arbeta praktiskt med utveckling när det behövs. Vi söker dig som har Minst tio års erfarenhet av kvalificerat arbete inom systemutveckling, varav flera år i en senior eller tekniskt ledande roll. Erfarenhet av systemutveckling och förmåga att arbeta genom hela den tekniska stacken, från applikation och integrationer till plattform och drift. Flerårig erfarenhet av att leda tekniskt komplexa initiativ och fatta eller ansvara för övergripande tekniska vägval. Flerårig erfarenhet av arkitektur och systemdesign för komplexa, verksamhetskritiska system. Erfarenhet av att etablera och utveckla tekniska principer, standarder och arbetssätt som används av flera utvecklare eller team. Erfarenhet av att vägleda, coacha och utveckla andra erfarna utvecklare i tekniska frågor. Erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer, automatiserade bygg-, test- och driftsättningsflöden samt containerbaserade lösningar. Erfarenhet av automatisering, infrastruktur som kod och moderna principer för drift och livscykelhantering. God förmåga att kommunicera på svenska.
Det är meriterande om du även har Erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddade miljöer och slutna system utan anslutning till internet. Erfarenhet av att ha ett övergripande tekniskt ansvar för en större produkt, plattform, systemmiljö eller organisation. Erfarenhet av att arbeta nära ledning eller andra beslutsfattare med teknisk strategi, prioriteringar och långsiktig utveckling. Erfarenhet av systemutveckling inom offentlig sektor. Erfarenhet av distribuerade och händelsedrivna arkitekturer. Erfarenhet av att driva större tekniska förändringar, exempelvis modernisering av systemlandskap, plattformar eller utvecklings- och driftsmiljöer.
Förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som Staff Engineer har du helhetssyn, god problemlösande analysförmåga och är strukturerad. Vidare har du god kommunikationsförmåga, är pedagogisk, relationsskapande och tydlig. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner Så här ansöker du I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess. Att söka jobb hos oss Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta enhetschef Klas Berg på telefon 010-5727621. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-11
