Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 91 days ago

HR Business Partner

vacatureswerkgeluk5 open roles

Pay
€4,000 – €5,500 a month
Where
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business Partnervacatureswerkgeluk · Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on vacatureswerkgeluk's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 91 days ago

The posting

HR Business Partner | 32-40 uur per week regio Den Haag

Bij Spuigroep Automotive draait alles om vooruitgang. Niet stilstaan, maar schakelen. Gas geven waar het kan, bijsturen waar het moet. Voor deze ondernemende familieholding met stevige groeiambities zoeken we een HR Business Partner die energie krijgt van korte lijnen, duidelijke keuzes en echte impact op de werkvloer.

Jouw uitdaging

  • Je helpt mee aan het verder professionaliseren van HR. Je zit niet alleen achter het dashboard, maar staat ook regelmatig naast de leidinggevenden: luisteren, meedenken, oplossen en vooruithelpen. Hands-on dus, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen.
  • Spuigroep Automotive is altijd in beweging: groei, overnames en verandering volgen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt om een Medior HR Business Partner die structuur aanbrengt zonder te vertragen. Die rust bewaart, doorvraagt en vooruitkijkt zonder onnodige bureaucratie. Je werkt nauw samen met leidinggevenden die jouw rol als sparringpartner waarderen. Samen zorg je ervoor dat mensen en teams klaar zijn voor de volgende versnelling.

Over Spuigroep

Spuigroep is een holding met meerdere werkmaatschappijen, actief in de automotive sector vol dynamiek en groei en bestaat uit sterke merken in de automotive zoals Avis-Budget Autoverhuur, Boedelbak, Flipse Automatisering, Multilease, AVIA Brandstoffen, Dealerbedrijven Motorhuis, Schadeherstelbedrijf Autoschadehuis en Pak 'n Bak. Ons motto is dan ook "Voor een brede carrière in de automotive moet je bij ons zijn". Door overnames en interne ontwikkeling groeit de organisatie snel. Inmiddels zijn er ruim 1.500 medewerkers werkzaam en bedraagt de omzet € 800 miljoen.

Jouw rol als HR Business Partner

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen jouw werkmaatschappijen. Je zorgt voor overzicht, voortgang en oplossingen die in de praktijk werken. Je vertaalt HR-beleid naar de werkvloer en ondersteunt leidinggevenden bij hun keuzes en ontwikkeling. Weet jij wanneer je moet schakelen, wanneer je moet remmen en wanneer je vol gas kunt geven? Dan is dit een rol waarin je echt het verschil kunt maken. Dit ga je doen:

  • Ondersteunen & adviseren. Je bent sparringpartner voor het (midden)management bij dagelijkse HR-vraagstukken zoals in-, door- en uitstroom, functioneren, verzuim, teamontwikkeling en complexe casuïstiek.
  • HR-beleid. Beleid staat bij jou niet stil op papier. Jij maakt het toepasbaar en werkbaar in de lijn, zodat het echt werkt.
  • Begeleiden van verandering. Groei, overnames en ontwikkeling vragen om goed schakelen. Jij begeleidt veranderingen, signaleert knelpunten, en kijkt wat beter kan.
  • Casuïstiek zorgvuldig aanpakken. Arbeidsrecht, verzuim en loopbaanvraagstukken pak je zorgvuldig en professioneel op. Je hebt de basis goed op orde en weet wanneer je moet opschalen of specialisten inschakelt.
  • Structuur en overzicht brengen. Je coördineert belangrijke HR-instrumenten zoals beoordelingsgesprekken, strategische personeelsplanning, verzuimaanpak en teamontwikkeling. Jij houdt het overzicht en zorgt voor een duidelijke structuur.
  • Trends signaleren & delen. Je ziet wat er speelt op de werkvloer: waar risico’s ontstaan, waar kansen liggen en waar bijsturen nodig is. Deze inzichten deel je actief met HR-collega’s en management.
  • Meewerken aan HR-projecten. Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten rondom professionalisering, implementaties, verandering en het doorontwikkelen van HR-instrumenten. Altijd met oog voor resultaat in de praktijk.

Wat jouw werk oplevert

Je zorgt dat leidinggevenden stevig achter het stuur zitten. HR is geen rem, maar ondersteuning: helder, voorspelbaar en praktisch. Vraagstukken worden netjes en tijdig opgelost, teams blijven in beweging en veranderingen verlopen gecontroleerd. Geen gedoe, wél voortgang.

Wij zoeken een HR-professional die graag dicht op de business zit. Iemand die energie krijgt van adviseren, zichtbaar is binnen de organisatie en graag de verbinding zoekt met leidinggevenden en collega's. Geen eindeloze analyses, maar een pragmatische aanpak waarbij je zaken in beweging krijgt. De ideale kandidaat:

  • Brengt ervaring mee als HR Adviseur of HR Business Partner binnen een dynamische organisatie.
  • Heeft een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht.
  • Beweegt zich gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet op alle niveaus verbinding te maken.
  • Werkt praktisch en oplossingsgericht en houdt ervan om zaken aan te pakken.
  • Is proactief, nieuwsgierig en betrokken en zoekt de samenwerking actief op.
  • Durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en weet daarin de juiste balans te vinden tussen mens en organisatie.
  • Voelt zich thuis in een ondernemende omgeving waar snel geschakeld wordt en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend is.
  • Is communicatief sterk, organisatiesensitief en weet vertrouwen op te bouwen.
  • Woont in de regio Den Haag, zodat je gemakkelijk aanwezig bent op de verschillende locaties en snel kunt schakelen.

Wat je mag verwachten van Spuigroep

Als HR Business Partner draag jij zichtbaar bij aan het bouwen van een organisatie die toekomstbestendig, professioneel en mensgericht is. Daar staat een werkgever tegenover die goed voor je zorgt en jouw bijdrage serieus waardeert. Dit kun je van ons verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van relevante werkervaring
  • Een goede pensioenregeling, waarbij Spuigroep meer dan de helft van de premie voor haar rekening neemt
  • Toegang tot onze eigen L&D-afdeling en een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen
  • De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken (de rest doen we graag samen)
  • Een plek in een groeiende, ondernemende organisatie met korte lijnen, volop ontwikkeling en ruimte om echt verschil te maken

Sta jij klaar om een stap verder te zetten in jouw carrière?

Solliciteer dan direct en reageer via de sollicitatielink. De sluitingstermijn voor deze vacature is 18 september. Kandidaten ontvangen na de sluitingstermijn een reactie, waarna de selectie direct van start gaat. Wij van HAPPY Professionals begeleiden dit wervingstraject exclusief voor onze opdrachtgever met aandacht en discretie. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Executive Search Consultant Jettie Peters. Je bereikt Jettie op nummer M 06 – 49 74 76 58. Beste bureaus, gebruik deze vacature alstublieft niet voor acquisitiedoeleinden. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Alvast bedankt!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against vacatureswerkgeluk's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on vacatureswerkgeluk's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    vacatureswerkgeluk's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.