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Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar na execução e no acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal de uma carteira de empresas clientes.
Buscamos um profissional com experiência em escritório contábil, conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e autonomia para administrar demandas, prazos e processos de diferentes clientes, garantindo qualidade e confiabilidade nas entregas.
Principais atividades Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal de uma carteira de clientes. Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos. Conferir informações para processamento da folha de pagamento junto à equipe responsável. Realizar o cálculo e a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, conforme as atribuições da função. Acompanhar o envio e a conferência de eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações aplicáveis. Controlar prazos relacionados à folha, férias, rescisões e obrigações acessórias. Orientar clientes quanto aos procedimentos e documentos necessários às rotinas de DP. Acompanhar convenções coletivas, reajustes salariais e alterações na legislação trabalhista. Realizar conferências de documentos e identificar inconsistências nas informações recebidas. Atender às solicitações dos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal. Manter os controles atualizados e garantir organização, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.
Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil. Vivência no atendimento e na gestão de uma carteira de clientes. Conhecimento das rotinas de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões e encargos. Conhecimento do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao DP. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de administrar demandas simultâneas. Boa comunicação, responsabilidade e comprometimento com prazos. Experiência com sistemas de folha de pagamento( dominio). Vivência com diferentes convenções coletivas e segmentos empresariais. Facilidade com Excel e ferramentas digitais. Perfil analítico, proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos.
Vale-refeição (VR). Vale-transporte (VT)



