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GERENTE COMERCIAL E NOVOS NEGÓCIOS - SHORT STAY

vagasconsultoria114 open roles

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São Paulo, BR
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGERENTE COMERCIAL E NOVOS NEGÓCIOS - SHORT STAYvagasconsultoria · São Paulo, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on vagasconsultoria's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. vagasconsultoria postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 20 hours ago

vagasconsultoria median: 8 days open

The posting

Comercial | Novos Negócios e Relacionamento

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) profissional com experiência comercial, visão estratégica de negócios e habilidade para desenvolver relacionamentos com investidores, proprietários e parceiros do mercado imobiliário.

O profissional será responsável por conduzir o processo comercial da Easy Star, desde a prospecção e apresentação do modelo de negócio até a negociação e fechamento de novas parcerias, além de acompanhar a carteira de proprietários, fortalecer relacionamentos e identificar oportunidades de expansão.

Buscamos alguém com maturidade, boa comunicação, desenvoltura em apresentações e capacidade de atuar de forma integrada com a operação.

Principais responsabilidades

- Realizar apresentações comerciais da Easy Star, principalmente por videoconferência, apresentando o modelo de negócio e seus diferenciais. - Prospectar novos proprietários, investidores e parceiros estratégicos. - Desenvolver parcerias B2B com incorporadoras, construtoras e imobiliárias. - Conduzir negociações, elaborar propostas e acompanhar oportunidades até o fechamento de novos contratos. - Realizar o acompanhamento dos contatos e das oportunidades comerciais por meio do CRM RD Station. - Gerenciar a carteira de proprietários, mantendo relacionamento próximo e acompanhando suas necessidades e expectativas. - Atuar na retenção, fidelização e satisfação dos proprietários, contribuindo para a qualidade do relacionamento a longo prazo. - Fazer a ponte entre proprietários e operação, alinhando expectativas e contribuindo para a resolução de situações que impactem o relacionamento comercial. - Identificar oportunidades de expansão da carteira e desenvolvimento de novos negócios. - Desenvolver iniciativas de captação e divulgação comercial, incluindo ações de conteúdo e vídeos. - Acompanhar indicadores comerciais, metas de captação, satisfação e retenção da carteira. - Trabalhar em conjunto com as demais áreas para garantir alinhamento e uma boa experiência aos proprietários.

Requisitos e qualificações

- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Turismo, Hotelaria ou áreas correlatas. - Experiência em vendas consultivas, negociação e desenvolvimento de negócios. - Experiência em gestão de carteira de clientes, relacionamento comercial e fidelização. - Boa comunicação verbal e segurança para conduzir apresentações e reuniões comerciais. - Capacidade de construir relacionamentos sólidos, transmitir confiança e lidar com objeções. - Maturidade para conduzir negociações e tratar situações delicadas com proprietários. - Perfil proativo, organizado, estratégico e orientado a resultados. - Facilidade para trabalhar de forma integrada com equipes operacionais. - Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de CRM.

*Diferenciais:* experiência com Customer Success, locação por temporada (short stay), hotelaria, administração de imóveis ou networking no mercado imobiliário.

Remuneração e contratação

- *Regime de contratação:* CLT. - *Salário fixo + comissões * - *Bonificações:* por atingimento de metas comerciais, expansão, satisfação e retenção de clientes. - *Jornada:* de segunda a sexta-feira, com jornada diária de 8h48, sem trabalho regular aos finais de semana. - *Benefícios:* vale-refeição e plano de saúde.

Contexto da posição

A Easy Star possui aproximadamente 350 imóveis e entre 215 e 220 proprietários na carteira. A posição terá o desafio de desenvolver novas oportunidades de negócio e ampliar a carteira, sem deixar de acompanhar e fortalecer o relacionamento com os proprietários atuais.

O objetivo é unir *captação, desenvolvimento comercial e gestão de relacionamento*, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Acima

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against vagasconsultoria's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on vagasconsultoria's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    vagasconsultoria's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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