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1、负责校招流程推进:协助推进校园招聘全流程节点,包括招聘信息发布、简历收集与整理、面试安排与候选人跟进等,确保各环节有序衔接; 2、签约流程协助:跟进候选人签约材料准备与收集、签约进度跟踪等环节,支持候选人顺利完成签约; 3、雇主品牌运营:协助策划与执行校园雇主品牌推广活动,如校园宣讲会、雇主品牌物料准备等,提升公司在目标院校的雇主影响力; 4、数据与文档支持:协助维护招聘数据台账、整理招聘周报/月报,以及各类招聘文档的归档与更新; 5、协助HRBP部门其他工作。
1、2028届在读,本科及以上学历,人力资源、工商管理类、心理学等相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达与跨部门协调能力,能够清晰传递信息并推动事务落地; 3、做事细致有条理,能够处理多线程任务和重复性事务; 4、逻辑思维好,有系统思维、独立思考的能力、文档撰写能力强; 5、加分项:有AI项目经历、一周可实习5天。



