Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 3 days ago

Afdelingsmanager Projecten

vdkgroep665 open roles

Where
Zwolle, Overijssel, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAfdelingsmanager Projectenvdkgroep · Zwolle, Overijssel, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on vdkgroep's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Bouw jij mee aan de volgende groeifase van HulstFlier?

De afdeling Projecten van HulstFlier groeit. Met ongeveer 35 collega’s en een omzet van circa 10 miljoen euro staat er een stevige basis. Onze ambitie? Tot en met 2030 ieder jaar minimaal 10% groeien, met behoud van kwaliteit, rendement en werkplezier. Daarvoor zoeken we een Afdelingsmanager Projecten die overzicht brengt, mensen laat groeien en samen met ons de projectorganisatie naar een volgende fase brengt.

Wat bieden wij

Veel verantwoordelijkheid betekent bij HulstFlier ook veel vertrouwen en vrijheid. Je krijgt de ruimte om echt invloed uit te oefenen op jouw afdeling en onze verdere groei.

Je kunt rekenen op:

  • een goed salaris passend bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid van deze functie;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
  • een leaseauto;
  • een goede pensioenregeling;
  • winstdeling: boeken we samen succes, dan delen we dat ook samen;
  • veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de afdeling verder vorm te geven;
  • korte lijnen met een betrokken directie;
  • een rol binnen het OMT of een duidelijk groeitraject daarnaartoe;
  • volop ruimte om jezelf én jouw team verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Afdelingsmanager Projecten ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling Projecten in Zwolle. Een team van ongeveer 35 collega’s, bestaande uit werkvoorbereiders, senior projectleiders, projectleiders, montageleiders en monteurs.

Technisch staat er een sterk team. Aan jou de uitdaging om de volgende stap te zetten. Je brengt meer structuur in de manier waarop we projecten organiseren, maakt verantwoordelijkheden duidelijk en zorgt dat we steeds slimmer en voorspelbaarder werken.

Je staat daarbij dicht bij de praktijk. Je weet wat er speelt, houdt overzicht over de projecten en klanten en zorgt dat jouw mensen de ruimte én verantwoordelijkheid krijgen om hun werk goed te doen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • leidinggeven aan en verder ontwikkelen van de afdeling Projecten;
  • realiseren van gezonde omzetgroei van minimaal 10% per jaar;
  • sturen op planning, budget, rendement en kwaliteit;
  • werken aan een klanttevredenheid van minimaal een 8;
  • bewaken van capaciteit, bezetting en ontwikkeling binnen het team;
  • versterken van de samenwerking tussen werkvoorbereiding, projectleiding, montageleiding en uitvoering;
  • verbeteren en borgen van processen, systemen en werkwijzen;
  • overzicht houden over de project- en klantportefeuille en tijdig bijsturen op risico’s en knelpunten;
  • signaleren en benutten van commerciële kansen bij klanten en projecten;
  • verder versterken van onze positie als kennispartner en adviseur voor klanten.

Je krijgt hierin veel ruimte. Niet alles ligt al vast en dat is juist wat deze functie interessant maakt. Jij mag meebepalen hoe we de afdeling verder professionaliseren en klaarmaken voor de groei richting 2030.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren manager binnen de installatietechniek óf een stevige senior projectleider/projectmanager die klaar is voor een volgende stap.

Je wilt niet alleen verantwoordelijk zijn voor projecten, maar invloed hebben op een complete afdeling. Je houdt overzicht, durft beslissingen te nemen en weet mensen op een duidelijke en positieve manier mee te krijgen in verandering.

Daarnaast breng je mee:

  • ervaring binnen de installatietechniek of een vergelijkbare projectorganisatie;
  • ervaring met het aansturen van projectteams, uitvoering of een afdeling;
  • financieel inzicht en ervaring met sturen op planning, budget, rendement en resultaat;
  • het vermogen om structuur aan te brengen en processen te verbeteren;
  • een ondernemende en praktische instelling;
  • aandacht voor zowel mensen als resultaat;
  • de ambitie om mee te bouwen aan de verdere groei van HulstFlier.

Waar ga je het doen?

Bij HulstFlier hebben we Vuur voor Techniek. We zijn trots op ons vak, onze mensen en de projecten die we samen realiseren. Van woningbouw en appartementencomplexen tot kleinschalige utiliteit. Voor onze klanten willen we meer zijn dan alleen de partij die installaties realiseert. We denken vanaf het voortraject mee als kennispartner en adviseur over duurzame en toekomstbestendige installaties.

De afdeling Projecten bestaat uit ongeveer 35 betrokken vakmensen met veel technische kennis en ervaring. De basis staat. Tegelijkertijd zijn we volop in ontwikkeling. We willen slimmer organiseren, verantwoordelijkheden beter beleggen en minder afhankelijk worden van individuele mensen. Daar krijg jij een belangrijke rol in.

De lijnen binnen HulstFlier zijn kort en de directie is dichtbij. Je krijgt ruimte om ideeën uit te voeren en daadwerkelijk invloed te hebben op de koers van de afdeling. We werken hard en verwachten veel van elkaar, maar doen het samen. Successen vieren we dan ook samen, bijvoorbeeld tijdens de gezamenlijke lunch op vrijdag of de maandelijkse borrel.

Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (185 bedrijven, 9.000 collega’s), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur. Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart – denk aan opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en top secundaire arbeidsvoorwaarden – terwijl je tegelijkertijd de vrijheid, dynamiek en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken bij het lokale bedrijf.

Heb je interesse?

Aarzel niet en neem direct contact op met Didi Koers, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-13850963 of te mailen naar [email protected] Daarnaast kun je ook contact opnemen met Thirza Hoogland, recruiter bij HulstFlier. Bel of app haar op 06 13924311 of stuur een mail naar [email protected].

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against vdkgroep's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on vdkgroep's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    vdkgroep's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.