Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 3 days agoWe saw it 4 min after it went up

Medisch Manager Ambulancezorg

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond19 open roles

Where
Barendrecht, Zuid-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMedisch Manager AmbulancezorgVeiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond · Barendrecht, Zuid-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond postings stay open a median of 10 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond median: 10 days open

The posting

Ben jij een arts met een visie op acute zorg? Wil je invloed hebben op de kwaliteit, ontwikkeling en toekomst van de ambulancezorg?

Als Medisch Manager Ambulancezorg ben je medisch eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van de ambulancezorg binnen Ambulance Rotterdam-Rijnmond (ARR). Je combineert medische expertise met bestuurlijke verantwoordelijkheid en bent een belangrijke sparringpartner voor bestuurder, management en zorgprofessionals.

Je draagt bij aan regionale en landelijke ontwikkelingen binnen de ambulancezorg en speelt een belangrijke rol op het gebied van medische kwaliteit, innovatie, onderzoek en deskundigheidsbevordering. Daarmee heb je directe invloed op de zorg van vandaag en de ambulancezorg van morgen.

Jouw werk

Als Medisch Manager Ambulancezorg vervul je een sleutelrol op het snijvlak van patiëntenzorg, kwaliteit, beleid en bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de medische kwaliteit van de ambulancezorg en draagt bij aan de strategische koers van de organisatie.

Je:

  • bent medisch eindverantwoordelijk voor het medisch-inhoudelijk beleid en de kwaliteit van de ambulancezorg;
  • vervult de rol van opdrachtgever binnen de kaders van de Wet BIG;
  • adviseert bestuurder en managementteam over medische, strategische en kwaliteitsvraagstukken;
  • ziet toe op de deskundigheid, bekwaamheid en bevoegdheid van ambulancezorgprofessionals;
  • ontwikkelt, implementeert en evalueert medisch beleid, protocollen en richtlijnen;
  • bewaakt de kwaliteit van de acute zorgketen, van melding tot overdracht;
  • bent beschikbaar voor consultatie en medische besluitvorming tijdens patiëntenzorg;
  • behandelt complexe incidenten, klachten en inspectievraagstukken vanuit medisch-inhoudelijk perspectief;
  • onderhoudt relaties met ketenpartners, toezichthouders en andere stakeholders;
  • vertegenwoordigt ARR in regionale en landelijke overlegstructuren;
  • stimuleert onderzoek, innovatie en kennisontwikkeling binnen de ambulancezorg.

Jij... Je bent een arts gespecialiseerd binnen de acute zorg en hebt een brede blik op kwaliteit, patiëntveiligheid en organisatieontwikkeling. Je beweegt je gemakkelijk tussen zorginhoud, beleid en bestuur en weet ontwikkelingen in de acute zorg te vertalen naar kansen en verbeteringen voor de organisatie. Je bent een zichtbare en benaderbare gesprekspartner die collega's, management en ketenpartners weet te verbinden. Daarbij neem je verantwoordelijkheid, durf je besluiten te nemen en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorg.

Verder:

  • Ben je opgeleid tot arts gespecialiseerd binnen de acute zorg en ben je BIG-geregistreerd.
  • Ben je momenteel werkzaam als uitvoerend arts.
  • Heb je relevante kennis van de spoedeisende geneeskunde.
  • Ben jij bereid MMA-piketdiensten te draaien.
  • heb je relevante werkervaring opgedaan met acute hulpverlening.
  • Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt op het gebied van advisering.
  • Kun je aantonen dat je belangstelling hebt voor rampengeneeskunde.

Je team Je komt te werken binnen het cluster Zorgkwaliteit & Innovatie. Dit cluster bestaat uit de afdelingen Leren & Ontwikkelen (L&O) en Medisch Management, Onderzoek & Advies (MMOA)en Beleid, Kwaliteit en Advies (BKA). Je wordt aangestuurd door de Manager Zorgkwaliteit & Innovatie.

Je werkt nauw samen met twee andere Medisch Managers Ambulancezorg, verpleegkundig specialisten/physician assistants, docent-opleiders en instructeurs. Samen zetten jullie je in voor hoogwaardige, veilige en toekomstbestendige ambulancezorg. Samen met het cluster Operationele Ambulancezorg en de Meldkamer vormen jullie Ambulance Rotterdam-Rijnmond.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling tussen de 0,3 en 0,5 fte. Dit is bespreekbaar en afhankelijk van je beschikbaarheid.
  • Een marktconform salaris waar we je persoonlijk meer over zullen vertellen.
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 43,2 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar (op basis van 36 uur).
  • Individueel Keuze Budget van 18,63%.
  • Fiscale uitruil arbeidsvoorwaarden.
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand.
  • Een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP. Zo betalen wij twee derde van jouw pensioenpremie.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s per 1 augustus 2026.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

  • Een klikgesprek met Arie Wijten (Directeur ARR) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Een assessment is een mogelijkheid.
  • Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
  • Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

De sollicitatieprocedure:

  • De briefselectie vindt plaats op 23 november 2026.
  • Je voert twee sollicitatiegesprekken welke plaats zullen vinden op 1 december 2026
  • Een arbeidsvoorwaardengesprek wordt na een positief sollicitatiegesprek gepland.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op!

  • Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lou Manders (Manager Zorgkwaliteit & Innovatie) via 06-13254604 of [email protected].
  • Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Vishal Gainda (Senior Corporate Recruiter) via 06-38520430 of mailen naar [email protected].
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.