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Open nowPosted 82 days ago

Chief Product Officer (m/w/d)

vivira4 open roles

Where
Berlin Hybrid
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChief Product Officer (m/w/d)vivira · Berlin Hybrid
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on vivira's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 82 days ago

The posting

Intro

Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland.

ViVira hat die Lösung: Wir machen digitale Bewegungstherapie per App. Immer verfügbar, einfach, wirksam und von der Krankenkasse erstattet. Vivira wurde aus dem Bedürfnis geboren, Muskel-Skelett-Erkrankungen so unkompliziert und effektiv wie möglich zu therapieren.

Deine Aufgaben umfassen

Deine Aufgaben umfassen

Als Chief Product Officer übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Product Management, Tech/Software Engineering und Business Intelligence. Du berichtest direkt an den CEO und bist Mitglied des Core Leadership Teams. Die Rolle ist bewusst technisch angelegt: Wir suchen einen CPO, der Product Leadership mit tiefem Verständnis für Tech Architecture und Software Engineering verbindet und AI dort einsetzt, wo daraus ein konkreter Nutzen für Patient:innen, Produkt oder Entwicklungsorganisation entsteht.

Du entwickelst die Product- und Tech Organisation strategisch weiter und schaffst klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Entscheidungswege und eine Arbeitsweise, die hohe Qualität mit Geschwindigkeit verbindet.

Des Weiteren treibst Du die strategische Evolution unseres bestehenden sowie künftigen Portfolios maßgeblich voran. Produktentscheidungen lassen sich dabei nicht von Technologieentscheidungen trennen. Du musst nicht selbst täglich programmieren – aber Du solltest mit erfahrenen Engineering-Leadern Architekturentscheidungen diskutieren, technische Risiken einschätzen und belastbare Entscheidungen treffen können.

AI ist Teil Deiner Verantwortung: im Produkt, wo AI zu Personalisierung, Adhärenz und medizinischen Outcomes beitragen soll, wie in der Entwicklungsorganisation, wo AI den Software Development Lifecycle messbar verbessern soll. Wir arbeiten im regulatorischen Rahmen eines Medizinprodukts – entscheidend ist nicht die Zahl der Experimente, sondern ob daraus belastbare produktive Anwendungen mit erkennbarem Wert entstehen.

Das solltest Du mitbringen

  • Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Product- und Technology-Organisationen bereits auf hohem Niveau geführt und verändert haben.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Product- und Tech-Organisationen mit. Idealerweise hast Du schon einmal Strukturen neu ausgerichtet, Führungsteams entwickelt oder eine Organisation durch eine Phase mit höheren Anforderungen an Delivery und Ergebnisverantwortung geführt.
  • Dein technisches Fundament ist ausgeprägt. Themen wie Softwarearchitektur, Technical Debt, Modernisierung, Migration, Software Delivery oder Engineering Productivity sind Dir aus eigener Erfahrung vertraut. Du bist auch für erfahrene Senior Engineers und Engineering-Leader ein glaubwürdiger technischer Sparringspartner.
  • Auch bei AI suchen wir praktische Erfahrung und Urteilskraft. Du solltest AI-Potenziale identifiziert und bewertet haben und idealerweise bereits Anwendungen oder AI-gestützte Prozesse produktiv umgesetzt haben. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, einen sinnvollen Use Case von kurzfristigem Hype zu unterscheiden.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in Digital Health, MedTech oder einem vergleichbaren regulierten Softwareumfeld ist sehr willkommen. Direkte DiGA-Erfahrung ist ein starkes Plus. Du kennst das deutsche Gesundheitssystem. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher.
  • Was wir ebenfalls erwarten: eine belastbare Erfolgsbilanz – konkrete Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen, schwierige Entscheidungen getroffen und nachweisbare Ergebnisse erzielt hast.
  • Von Dir erwarten wir dabei eine Unternehmensperspektive: Product und Engineering sind Dein Verantwortungsbereich, Deine Entscheidungen betreffen regelmäßig Vivira als Ganzes.

Das erwartet Dich bei Vivira

  • Arbeitsplatz: Hybrides Modell mit 2–3 Tagen pro Woche onsite in unserem Berliner Office in Mitte – an den übrigen Tagen arbeitest Du flexibel von Zuhause.
  • Working Abroad: Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz, Israel & UK zu arbeiten.
  • Recharge: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie.
  • Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich – digitale Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst.
  • Zukunft sichern: Mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge baust Du heute an morgen.
  • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vorteilen für Shopping, Technik & mehr.
  • Empfehlungsprämie: Netzwerk teilen lohnt sich – jede erfolgreiche Empfehlung wird belohnt.
  • Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl.

#LI-Hybrid

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against vivira's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on vivira's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    vivira's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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