The posting
Werken bij AVA is dagelijks een portie gezonde vibes voor de klanten, voor je collega’s, voor de producten en voor jezelf. Ieder moment is uniek en vraagt jouw kennis en creativiteit. Denk maar aan communie, een geboorte, een huwelijk, een mooie feesttafel of zelfs een bureau inrichten. Elk moment nog mooier maken, dat is waar het om draait. Groei samen met AVA en start een avontuur boordevol afwisseling, want ook de dagen bij AVA zijn uniek.
Wat ga je doen?
Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de logistieke activiteiten binnen AVA. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 80 arbeiders, georganiseerd over twee ploegen, en zorgt ervoor dat de werking efficiënt, veilig, kwalitatief en klantgericht verloopt.
Je bent nadrukkelijk aanwezig op de werkvloer en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers. Je combineert operationele daadkracht met een coachende leiderschapsstijl en zet sterk in op vorming, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
Daarnaast analyseer je bestaande logistieke processen, detecteer je verbeteropportuniteiten en vertaal je deze naar concrete acties die bijdragen tot een vlottere, efficiëntere en duurzamere logistieke werking.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
1
People management en medewerkersontwikkeling
§ Aansturen, motiveren en begeleiden van ongeveer 80 arbeiders binnen een 2-ploegenstelsel over 2 distributiecentra.
§ Optreden als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer.
§ Coachen van medewerkers en ploegverantwoordelijken.
§ Uitwerken, stimuleren , geven en opvolgen van vorming binnen de logistieke teams.
§ Creëren van een positieve, veilige en constructieve werkomgeving waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
2
Operationele aansturing
§ Verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van de logistieke activiteiten.
§ Zorgen voor een efficiënte planning en inzet van medewerkers in functie van volumes, prioriteiten en deadlines.
§ Bewaken van productiviteit, kwaliteit, veiligheid, netheid en servicegraad binnen de logistieke werking.
§ Opvolgen van operationele KPI's en vertalen van resultaten naar gerichte acties.
§ Zorgen voor een duidelijke communicatie tussen ploegen, medewerkers, ploeg-verantwoordelijken en management. .
3
Procesverbetering en optimalisaties
§ Kritisch analyseren van bestaande logistieke processen en identificeren van verbeterpunten.
§ Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten gericht op efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en kostenbeheersing.
§ Implementeren van nieuwe werkwijzen en opvolgen van de duurzame verankering ervan op de werkvloer.
§ Stimuleren van een cultuur van eigenaarschap, verbetergericht denken en
praktische probleemoplossing.
§ Samenwerken met de Logistiek Directeur en andere intern stakeholders om om logistieke doelstellingen te realiseren.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig doorrelevante ervaring.
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen logistiek, supply chain, distributie of warehousing.
- Je hebt ervaring met het aansturen van grotere operationele teams, bij voorkeur in een ploegensysteem.
- Je bent een sterke people manager die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en medewerkers weet te betrekken.
- Je combineert een coachende leiderschapsstijl met duidelijke afspraken en resultaatgerichtheid.
- Je hebt affiniteit met opleiding, vorming en ontwikkeling van medewerkers.
- Je denkt analytisch en procesmatig en hebt ervaring met continue verbetering of procesoptimalisatie.
- Je communiceert helder, respectvol en oplossingsgericht op verschillende niveaus.
- Je bent hands-on, stressbestendig en organisatorisch sterk.
Wat wij aanbieden
- Een verantwoordelijke managementfunctie binnen een stabiele en gekende retailorganisatie.
- Een rol met directe impact op de verdere professionalisering van de logistieke werking.
- De mogelijkheid om medewerkers te laten groeien en bestaande processen structureel te verbeteren.
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …
- Een happy job in een Belgisch familiebedrijf met een hart voor hun werknemers.
- Ons volle vertrouwen vanaf dag 1.
- Een warme en dynamische omgeving met doorgroeikansen.
- Een vast voltijds contract.
- Tot 32 dagen verlof #worklifebalance.
- Topcollega’s die graag met je samenwerken.
- Jobzekerheid. Want AVA blijft maar groeien en dat al meer dan 65 jaar.
