Skip to content

Open nowPosted 37 days ago

Manager Flexpool

Woonzorg Flevoland48 open roles

Pay
€4,056 – €5,413 a month
Where
Almere, Flevoland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowManager FlexpoolWoonzorg Flevoland · Almere, Flevoland, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Woonzorg Flevoland's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Woonzorg Flevoland postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 37 days ago

Woonzorg Flevoland median: 3 days open

The posting

Bouw verder aan een succesvolle flexpool

Bij Woonzorg Flevoland zetten we ons iedere dag in voor goede zorg aan ouderen in Flevoland. Om die zorg ook in de toekomst toegankelijk en van hoge kwaliteit te houden, speelt onze flexpool een steeds belangrijkere rol.

In Almere is de flexpool inmiddels uitgegroeid tot een belangrijke schakel in de continuïteit van zorg. De flexpool levert dagelijks inzet binnen de wijkverpleging en woonzorglocaties en heeft zich ontwikkeld tot een herkenbaar en gewaardeerd alternatief voor externe inhuur. De uitdaging ligt niet meer in het opzetten, maar in het verder professionaliseren en laten groeien van deze organisatievorm.

Jouw uitdaging

Als Manager Flexpool Almere geef je leiding aan een team van circa 40 flexmedewerkers en bouw je verder aan de volgende fase van ontwikkeling. Je zorgt dat de flexpool niet alleen open diensten invult, maar een strategisch instrument wordt voor duurzame inzetbaarheid, interne mobiliteit en capaciteitsmanagement.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je komt niet terecht in een opstartfase, maar in een omgeving waar de basis staat en waar ruimte is om écht impact te maken op organisatieontwikkeling. Je werkt mee aan de volgende stap: van werkende flexpool naar strategische workforce-oplossing.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan en uitbreiden van de bestaande flexpool.
  • Versterken van medewerkerstevredenheid, inzetbaarheid en behoud.
  • Verder ontwikkelen van zelfroosteren en flexibele inzet.
  • Samenwerken met HR, planning en zorgmanagers aan optimale personeelsinzet.
  • Verminderen van externe inhuur door verdere groei van de interne flexpool.
  • Ontwikkelen van stuurinformatie op capaciteit, inzet, kosten en verzuim.
  • Voorbereiden van de toekomstige aansluiting bij een integrale WZF-brede flexorganisatie en het planbureau.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris volgens de cao VVT FWG 55; tussen de € 4.056 en € 5.413 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenruilregeling;
  • Ruimte om je verder te ontwikkelen. We kijken samen naar leer- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een afwisselende managementfunctie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de flexpool.
  • Een zichtbare rol binnen een organisatie die volop in beweging is.
  • Een betrokken organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Aandacht voor vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

Dit ben jij

Je bent een mensgerichte leidinggevende die energie krijgt van ontwikkelen, verbinden en samenwerken. Je weet medewerkers te motiveren, hebt oog voor hun ontwikkeling en vindt het belangrijk om samen resultaten te behalen.

Je voelt je thuis in een omgeving die voortdurend in beweging is en bent in staat om ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent praktisch ingesteld, kunt goed organiseren en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met leidinggeven op operationeel niveau;
  • Affiniteit met personeelsinzet, capaciteitsvraagstukken, flexibele arbeid of personeelsontwikkeling;
  • Ervaring binnen de zorgsector is een pré;
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
  • Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
  • Het vermogen om operationele vraagstukken te verbinden aan tactische ontwikkelingen;
  • Ervaring met het begeleiden van teams in ontwikkeling.

Enthousiast? Solliciteer direct! Verstuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Binnen 5 werkdagen ontvang je reactie.

Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Rumeysa Baran, Manager Zorg (0610585769).

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Neem dan contact op met Elisa, recruiter, via telefoonnummer 0320-229 203 / 06-12581458 of stuur een appje. Mailen kan ook naar [email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Woonzorg Flevoland's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Woonzorg Flevoland's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Woonzorg Flevoland's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.