Coordinateur SSI / Préventionniste Incendie H/F

The posting

Lieu : Paris, Lyon, Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Organisation du travail : Hybride Déplacements : Aucun déplacement significatif

Construisons ensemble un avenir durable.

Chez WSP, nous contribuons à transformer durablement les territoires. En rejoignant l’un des leaders mondiaux de l’ingénierie, vous prenez part à des missions ambitieuses dans les transports, les infrastructures, le bâtiment, l’environnement, l’eau, l’énergie et l’industrie.

Notre force réside dans l’alliance d’une présence locale, d’une expertise technique reconnue et d’un réseau international, pour imaginer des solutions durables et innovantes face aux défis climatiques, sociétaux et technologiques.

Rejoindre WSP, c’est intégrer une entreprise ambitieuse, collaborative et tournée vers l’avenir, où chaque talent peut contribuer, apprendre, évoluer et faire la différence.

Votre mission : contribuer à des projets qui comptent

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) SSI / Préventionniste Incendie, basé(e) à Paris, Lyon ou Toulouse pour sécuriser la conformité réglementaire incendie de nos projets bâtimentaires, de la conception jusqu’à la réception.

Vous interviendrez au sein de nos équipes de maîtrise d’œuvre ou d’assistance technique à maîtrise d’ouvrage sur des opérations complexes soumises à de forts enjeux de sécurité. Vous garantirez la cohérence technique, réglementaire et opérationnelle du Système de Sécurité Incendie, notamment dans des environnements ERP, IGH, relevant du Code du travail ou, le cas échéant, des ICPE.

Vos missions

1. Coordination SSI

· Réaliser la mission de coordination SSI selon les normes NF S 61-93x.

· Définir l’architecture et la catégorie du SSI.

· Élaborer et mettre à jour le cahier des charges fonctionnel SSI.

· Analyser et viser les documents d’exécution SSI : SDI, CMSI, DAS et scénarios.

· Coordonner les interfaces entre les lots techniques : CFO, CFA, CVC, GTB, ascenseurs, etc.

· Animer et participer aux réunions SSI.

· Organiser et suivre les essais fonctionnels.

· Établir et mettre à jour le dossier d’identité du SSI.

· Assister les opérations de réception du SSI, assurer le suivi de la levée des réserves et sécuriser la mise en exploitation.

· Garantir la cohérence globale du SSI et identifier les risques techniques ou calendaires afin d’alerter les parties prenantes.

2. Prévention incendie

· Réaliser les analyses réglementaires incendie applicables aux ERP, aux IGH, au Code du travail et, le cas échéant, aux ICPE.

· Contribuer à l’élaboration des notices de sécurité incendie.

· Analyser les écarts réglementaires en phase études et en phase travaux.

· Assurer l’interface avec le bureau de contrôle et les autorités compétentes, notamment le SDIS.

· Rechercher et justifier des solutions compensatoires lorsque cela est nécessaire.

· Apporter une assistance technique en phase chantier pour répondre aux questions des entreprises et accompagner les modifications du projet.

· Garantir la conformité réglementaire incendie du projet, identifier les risques réglementaires et alerter les parties prenantes.

Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et experte, où le partage des connaissances, la collaboration et le développement professionnel font partie du quotidien.

Notre culture : nous privilégions la transparence, la confiance et l’entraide afin de créer un environnement dans lequel chacun peut s’exprimer, contribuer et voir ses idées valorisées.

Le Visioneer que vous êtes : chaque parcours est unique

Chez WSP, nous recherchons des talents curieux, engagés et motivés par des projets porteurs de sens. Quel que soit votre niveau d’expérience, vous trouverez chez nous un environnement stimulant pour développer vos compétences, partager vos idées et construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les critères suivants :

· Formation d’ingénieur ou diplôme équivalent de niveau Bac+5 ; une expérience professionnelle équivalente pourra également être considérée.

· Au moins 5 ans d’expérience en sécurité incendie et en coordination SSI, idéalement sur des projets bâtimentaires complexes.

· Maîtrise des normes SSI, notamment NF S 61-931, NF S 61-932 et NF S 61-970, ainsi que des réglementations applicables aux ERP, aux IGH et aux bâtiments relevant du Code du travail.

· Capacité à lire et analyser des plans et schémas techniques, à identifier les risques et à produire une documentation rigoureuse.

· Solides compétences en analyse, synthèse, gestion multi-projets et coordination d’acteurs multiples.

· Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à collaborer dans un environnement projet complexe ; niveau d’anglais B2 attendu.

· Une certification de Coordinateur SSI, PREV 1 ou PREV 2, ou une expérience auprès d’un SDIS, de la BSPP ou d’un bureau de contrôle constitue un atout.

Ce que ce poste vous apportera : Cette opportunité vous permettra d’approfondir votre expertise en sécurité incendie, de piloter des missions à forts enjeux réglementaires et d’avoir un impact direct sur la conformité, la réception et la mise en exploitation de projets complexes.

Fort(e) d’une solide expérience, vous souhaitez continuer à relever des défis techniques au travers de projets complexes et porteurs de sens. À ce titre, vous apporterez votre expertise, favoriserez le partage de connaissances et contribuerez à renforcer la qualité technique de nos travaux au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Postulez dès maintenant et soyez l’avenir de WSP !

#WeAreWSP

Notre engagement

· Un environnement inclusif : chacun peut être soi-même, partager ses idées et contribuer à des projets utiles.

· Un équilibre durable : une organisation flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

· Des perspectives pour grandir : développez vos compétences et construisez votre parcours au sein d’un groupe international.

· Une réussite partagée : grâce au programme Own It, vous pouvez contribuer directement au développement de WSP.

· Une culture collaborative : rejoignez des équipes engagées, bienveillantes et pluridisciplinaires.

Un processus de recrutement clair et transparent

1. Entretien téléphonique : un premier échange pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

2. Entretien RH : une rencontre avec notre équipe recrutement pour approfondir votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec la culture de WSP.

3. Entretien technique / manager : un échange avec votre futur manager pour évaluer vos compétences techniques et vous présenter plus précisément les projets et l’équipe.

4. Entretien avec le directeur de la Business Unit : une rencontre pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.

#LI-HA1