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1. 参与公司战略规划与战略运营相关工作的组织协调,协助会议筹备、纪要整理及跟进事项落地。 2. 协助推进跨部门沟通与信息同步,保障战略议题讨论高效、结论可追溯。 3. 参与战略相关材料、流程及知识库的日常维护与更新,支持部门规范化运作。 4. 在导师指导下参与部门重点项目,锻炼统筹协调能力与多任务并行管理能力。
1. 2026年9月–2027年8月毕业的国内外应届毕业生。 2. 经管、工商管理、公共管理、经济学等相关专业优先。 3. 组织协调能力突出,做事有条理,时间观念和执行力较好。 4. 沟通表达清晰,善于对接多方需求,具备较强的服务意识与团队合作意识。 5. 熟练使用 Office 及飞书等协作工具,能胜任会议组织、材料整理、进度跟进类工作。 6. 抗压能力好,适应快节奏、多接口协同的工作环境。 7. 符合公司探索者计划培养要求,有学生会、项目管理或企业实习经历者优先。



