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1. 负责制造QCDSM业务计划指标的制定、分解、月度跟踪及复盘闭环;制定并优化组织绩效评价规则,开展月度评价与末位复盘,推动绩效提升措施落地; 2. 负责部门体系的搭建运行与持续改进,组织部门体系内审自查与外部迎审工作,推动不符合项整改闭环; 3. 负责基地运营合规风险排查与监察,对发现问题出具整改意见并跟踪关闭,定期向管理层汇报; 4. 策划组织基地文化建设、技能竞赛等活动,营造积极向上的团队氛围。
任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、企业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先; 2. 5年以上汽车制造运营管理、绩效管理或体系管理工作经验; 3. 熟悉QCDSM业务计划指标体系、组织绩效、OKR目标管理与PDCA闭环管理方法; 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准者优先; 5. 具备较强的跨部门沟通、业务逻辑、数据分析和书面表达能力,有强烈的目标意识与执行力。



