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Open nowPosted 288 days ago

Engenharia de Software - Mobile Júnior e Pleno | Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência

XP Inc.116 open roles

Where
São Paulo, SP
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEngenharia de Software - Mobile Júnior e Pleno | Vaga exclusiva para Pessoa com DeficiênciaXP Inc. · São Paulo, SP
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on XP Inc.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. XP Inc. postings stay open a median of 28 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 288 days ago

XP Inc. median: 28 days open

The posting

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos com uma oportunidade aberta para atuação como Desenvolvedor(a) Mobile na frente de Aquisição do grupo XP Inc., com foco em Flutter e seu ecossistema.

🎯 Missão principal Desenvolver e evoluir novas funcionalidades no app da XP utilizando Flutter, garantindo entregas com qualidade, performance e boa experiência do usuário.;

Manter e dar manutenção contínua no código existente, refatorando quando necessário, corrigindo bugs e garantindo a estabilidade da aplicação;

Implementar testes automatizados (unitários, de widget e de integração) para assegurar a confiabilidade do código e facilitar entregas contínuas;

Aplicar práticas de segurança no desenvolvimento mobile, protegendo dados sensíveis dos clientes e garantindo conformidade com as políticas de segurança da empresa;

Utilizar inteligência artificial no dia a dia como ferramenta de produtividade — seja para otimizar código, gerar testes, documentar, analisar logs ou acelerar diagnósticos e soluções de problemas;

Monitorar e analisar a saúde do app utilizando ferramentas como Firebase (Crashlytics, Analytics, Remote Config), Clarity e Adobe Stream, identificando gargalos de performance e oportunidades de melhoria;

Colaborar com squads multidisciplinares, incluindo times de backend, design e produto, para garantir entregas alinhadas às necessidades do negócio e dos clientes.;

Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo com ideias, feedbacks e decisões técnicas que impactam diretamente a evolução do produto.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Sólida experiência em desenvolvimento mobile com Flutter e Dart, incluindo gerenciamento de estado (Provider, Bloc, Riverpod ou similar), navegação, consumo de APIs REST e injeção de dependência.
  • Conhecimento em testes de software no ecossistema mobile: testes unitários, de widget e de integração;
  • Noções de segurança em aplicações mobile;
  • Experiência com Firebase;
  • Conhecimento em consumo de APIs e integração com backend;
  • Familiaridade com ferramentas de observabilidade e analytics.

Diferenciais:

  • Já utiliza inteligência artificial de forma rotineira;
  • Tem experiência com arquiteturas modernas;
  • Conhece práticas de CI/CD;
  • Possui vivência com metodologias ágeis;
  • Tem conhecimento em desenvolvimento backend;
  • Já trabalhou com apps de grande escala;
  • Contribui com a comunidade — seja com posts, palestras, open source ou conteúdo técnico — e gosta de compartilhar conhecimento.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  2. Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against XP Inc.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on XP Inc.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    XP Inc.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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