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Descriçao das Atividades: -Receber e analisar requisições de compra, verificando escopo, especificações, orçamento, aprovações e documentação obrigatória antes do processamento. -Apoiar o diagnóstico, piloto, implantação e estabilização do novo modelo de Procurement, contribuindo para definição de fluxos, responsabilidades, controles e melhoria contínua. -Conduzir processos de sourcing, RFQ/RFP, cotações e negociações de materiais e serviços, buscando equilíbrio entre custo, qualidade, prazo e risco. -Pesquisar e desenvolver fornecedores, coletar documentação e apoiar cadastro, homologação e monitoramento de pendências no ERP. -Emitir solicitações e pedidos de compra no TOTVS/Protheus, acompanhar entregas e serviços e atuar na solução de divergências até a conclusão do processo. -Realizar triagem tributária prévia em conjunto com Contabilidade/Fiscal, sinalizando classificações, retenções, riscos e impactos da Reforma Tributária antes da contratação. -Garantir rastreabilidade do processo, mantendo propostas, aprovações, contratos, documentos fiscais e evidências organizados e aderentes às políticas e alçadas internas. -Apoiar Strategic Sourcing por meio de análise de categorias e mercado, consolidação de demandas e implantação do calendário semestral de seleção de fornecedores. -Monitorar SLAs e KPIs de Compras — tempo de ciclo, volume, savings, custo evitado, compliance, qualidade e retrabalho — e preparar painel mensal para a gestão. -Conduzir reuniões mensais com Marketing para consolidar demandas promocionais, otimizar custos e apoiar o acompanhamento de despesas e materiais SHP.
Características Pessoais Necessárias: -Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes. -Comunicação clara e habilidade para construir relacionamentos com áreas internas e fornecedores. -Capacidade de negociação, argumentação e tomada de decisão com equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. -Perfil analítico, visão crítica e orientação para resultados e redução de custos. -Proatividade, autonomia e agilidade para conduzir múltiplas demandas e resolver problemas. -Ética, confidencialidade e compromisso com políticas internas e compliance. -Adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridade e situações urgentes, especialmente em eventos corporativos. -Colaboração e bom relacionamento com RH, Assuntos Gerais, solicitantes e demais parceiros internos.
Requisitos da Vaga: -Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. -Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, SOMASES e análise de dados); ERP TOTVS/Protheus; processos de Strategic Sourcing, análise de custos/TCO, indicadores de compras, contratos e noções tributárias. Conhecimentos em Power Apps e SAP será um diferencial. -Inglês intermediário
Sobre a vaga: -Salário: conforme pretensão -Benefícios: Auxílio Home-Office, Vale-Refeição, Vale-Transporte, Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica Sulamérica (com Co-Participação) -Carga Horária: 40 horas semanais -Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira, das 8h as 17h com intervalo de 1 hora para almoço -Regime de Trabalho: Híbrido, sendo 2 dias presenciais e 3 dias home office -Endereço: Praça Professor José Lannes nº 40, conjs. 21/22 - CEP 04571-100 - Cidade Monções – São Paulo - SP



