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岗位职责: 经营分析与策略洞察 1. 区域经营数据看板搭建,每日/周/月追踪核心经营指标达成; 2. 对指标异常波动进行归因分析,识别增长机会点与风险点; 3. 跟踪本地市场竞争动态、行业趋势、平台政策变化,输出策略洞察报告; 4. 支撑运营负责人重大决策的可行性研究与方案论证,提供数据测算与对比分析。 绩效管理与目标管理 1. 依据区域年度/季度/月度经营目标,拆解为各业务条线的可执行目标; 2. 制定各层级绩效指标与考核规则,确保指标口径一致、可量化、可追踪; 3. 日常跟进各业务条线绩效目标达成进度,定期组织绩效复盘。 策略落地与复盘优化 1. 将平台各条线下发的策略,结合区域特性转化为可落地的方案; 2. 统筹区域级重点项目,包括目标设定、进度跟踪、效果复盘等; 3. 定期收集一线执行难点与反馈,反哺平台策略优化,形成闭环经验。 跨条线协同与综合支持 1. 组织区域周会/月会/经营分析会等会议,输出会议材料、决议跟踪与待办督办; 2. 区域负责人材料输出支持,包括不限于区域周报、月报、专项汇报材料等; 3. 作为跨部门协同枢纽,拉通区域内各组协同事项的推进
1. 统招本科学历,统计学、数据分析、市场营销、供应链管理等专业优先; 2. 3-5年工作经验,有到家业务、生鲜零售、本地生活等行业工作背景优先,擅长行业经营分析、策略运营等; 3. 数据敏感度高,熟练使用 SQL/Excel/BI 工具; 4. 业务理解能力强,抗压能力好,擅长从数据中发现问题并输出策略建议,适应快节奏业务环境; 5. 沟通协调能力强,擅长跨部门沟通推动事项落地闭环,结果导向。



