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Senior Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)

zeppelin329 open roles

Where
Garching
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)zeppelin · Garching

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on zeppelin's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. zeppelin postings stay open a median of 17 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted yesterday

zeppelin median: 17 days open

The posting

Für unser neu aufgestelltes Center of Excellence Risk, ICS & Insurance in der Zentralfunktion Group Accounting, Controlling, Riskmanagement der Zeppelin GmbH suchen wir am Standort in Garching zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)".

Darauf haben Sie Lust:

  • In Ihrer Rolle als "Senior Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)" steuern Sie den konzernweiten Risikomanagementprozess und koordinieren die regelmäßige sowie anlassbezogene Risikoberichterstattung der Konzerngesellschaften und Zentralbereiche.
  • Sie analysieren die Risikoprofile der Konzerngesellschaften und Zentralbereiche kontinuierlich und risikobasiert, erkennen wesentliche Veränderungen und Handlungsbedarfe frühzeitig und gehen diesen im regelmäßigen Austausch mit den verantwortlichen Bereichen nach.
  • Mit Ihrem fachlichen Know-how hinterfragen Sie die Risikoeinschätzungen und Maßnahmen der Risk Owner kritisch und konstruktiv, fordern bei Bedarf Überarbeitungen ein und stellen die Qualität, Konsistenz und Vergleichbarkeit der Risikoinformationen im Konzern sicher.
  • Sie führen die Risiken der Konzerngesellschaften und Zentralbereiche zu einem konzernweiten Risikoprofil zusammen, analysieren wesentliche Entwicklungen, Wechselwirkungen und Risikokonzentrationen und ordnen mögliche Auswirkungen auf Unternehmensziele, Planung und Performance ein.
  • Ferner steuern Sie die fachliche Vorbereitung und Durchführung des Risk Panels sowie der Risk Days und erstellen aussagekräftige Risikoanalysen und Berichte für Management und Geschäftsführung.
  • Dabei entwickeln Sie Frühwarnindikatoren und Eskalationskriterien weiter, erkennen kritische Risikoentwicklungen und steuern die erforderlichen Ad-hoc-Meldungen und Eskalationen.
  • Gemeinsam mit den zuständigen Funktionen entwickeln Sie die Schnittstellen zwischen Risikomanagement, Business Continuity Management und Krisenmanagement weiter und definieren klare Zuständigkeiten sowie Aktivierungs- und Übergabekriterien.
  • Sie entwickeln das konzernweite Risikomanagement methodisch weiter, bauen ein systematisches Chancen- und Maßnahmenmanagement auf und leiten aus anerkannten Standards und externen Benchmarks konkrete Verbesserungen für das Risikomanagementsystem ab.

Das wünschen wir uns:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Enterprise Risk Management, Risk Advisory oder in einer vergleichbaren konzernweiten Governance-Funktion
  • Ausgiebige praktische Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung konzernweiter Risikomanagementprozesse in dezentralen oder international aufgestellten Organisationen
  • Die Fähigkeit Risiken analysieren und sicher plausibilisieren sowie Risikobeschreibungen, Bewertungen, Frühwarnindikatoren und Maßnahmen kritisch und konstruktiv hinterfragen zu können
  • Gute Kenntnisse in relevanten ERM-Rahmenwerke und regulatorische Anforderungen, insbesondere COSO ERM, ISO 31000 sowie die Anforderungen an Risikomanagement- und Risikofrüherkennungssysteme
  • Idealerweise gute Erfahrung mit Sensitivitätsanalysen oder weiterführenden quantitativen Risikomethoden
  • Sehr gute Erfahrung in der Konsolidierung und Aggregation von Risiken sowie in Szenarioanalysen für wesentliche Risikofelder
  • Gute Kenntnisse in der methodischen Weiterentwicklung eines Enterprise-Risk-Management-Systems sowie Erfahrung mit Chancen- oder Maßnahmenmanagement sowie im Umgang mit Schnittstellen zu Krisen- und Business-Continuity-Management
  • Ein gutes Verständnis von Controlling-, Planungs- und Forecast-Prozessen sowie die Fähigkeit Risikoentwicklungen mit relevanten Finanz-, Performance- und Unternehmenskennzahlen zu verknüpfen
  • Erfahrung in der Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Risikogremien sowie die Fähigkeit zu fachlicher Autorität, klarer Kommunikation sowie verbindlichem Auftreten zur Durchsetzung von Qualitätsanforderungen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis durch sowie dem Einfordern von erforderlichen Überarbeitungen
  • Sicherer Umgang mit Risikomanagement-, GRC- oder Reporting-Systemen sowie eine ausgeprägte Daten- und Technologieaffinität
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP Business Planning and Consolidation (SAP BPC) oder vergleichbaren Lösungen
  • Erfahrung im Einsatz von Analytics, Automatisierung oder KI zur Weiterentwicklung von Risikoprozessen und Management-Reporting
  • Sichere Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten gegenüber dem Senior Management sowie der Geschäftsführung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf unseren Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
  • Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
  • Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
  • Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against zeppelin's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on zeppelin's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    zeppelin's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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