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Open nowPosted 13 hours ago

Account Executive

ZIRO2 open roles

Pay
$100,000 – $150,000 a year
Where
Toronto, Ontario
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAccount ExecutiveZIRO · Toronto, Ontario
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ZIRO's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.4%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 13.4%14 days
  5. 34.5%30 days
This job: posted 13 hours ago

The posting

ZIRO is a leader in Unified Communications, helping customers deliver modern voice through Teams Phone and Microsoft 365. We help companies migrate, automate and manage their phone systems with industry-leading technology and decades of expertise with enterprise calling. Our platform simplifies the complex, helps IT teams move faster, and deliver a unified experience to every user.

We’re a growing, people-first team that values accountability, courage, innovation, passion, selflessness and good judgment. We are on the mission to make every conversation count, and you can be too!

If you want to learn more about our interview process, and culture, click here: https://goziro.com/careers/

What you will do

  • Qualify inbound demand and quickly separate real opportunities from noise.
  • Chase down every worthwhile ZIRO lead and drive it to a clear outcome.
  • Keep deals moving toward a buying decision.
  • Close business and turn opportunities into new ZIRO customers and revenue.
  • Build champions, executive relationships, and access to decision-makers.
  • Uncover the problem, impact, urgency, and why ZIRO.
  • Lead the deal end-to-end from technical validation through commercial, procurement, and signature.
  • Keep the CRM, pipeline, next steps, risks, and forecast sharp and up to date.
  • Create pipeline when you need it especially when coverage is light.

What you need to do it

  • 5+ years’ experience selling IT or UCaaS/CCaaS solutions in full-cycle, complex sales
  • Ability to manage long sales cycles with enterprise and mid-market buyers
  • Proven track record of closing new business and hitting quota
  • Strong outbound skills and pipeline creation capabilities
  • Excellent written and verbal communication, especially with executive audiences
  • A proactive, self-starting approach with exceptional time and priority management
  • Strong familiarity with CRM (HubSpot preferred) and sales tools

Who this role IS for:

  • A true closer with a track record of beating quota.
  • 5+ years of enterprise IT or UC sales experience.
  • A proactive, high-energy self-starter who creates momentum rather than waiting for it.
  • Curious, coachable, and always looking for ways to get better.
  • A confident communicator who knows how to tailor the message to the audience and the moment.

ZIRO Perks

  • Flexible, take what you need PTO 🏖️
  • Competitive wages 💵
  • Company sponsored health, vision and dental plans ⚕️
  • Fully remote roles 💻
  • Home office budget 📎
  • Company sponsored social events 🤩
  • Uncapped commission structure (specific for sales roles) 📈

Salary range Base: $100,000- $150,000

If this seems like a match worth exploring, follow the link to apply!

All ZIROs job postings are to fill new, and/or existing vacancies within the company. ZIRO has implemented the use of artificial intelligence (AI) tools, as a preliminary step in our applicant screening process. A member of our Talent Acquisition & Recruitment team will also review applications to ensure consistent, and fair assessment. Additionally, our team uses AI-powered note-taking tools during interviews to ensure accuracy.

At ZIRO, we believe diverse perspectives make us stronger. We are committed to building an inclusive, equitable, and accessible workplace where everyone feels respected, supported, and empowered to do their best work. If you require any accommodations throughout the recruitment, and selection process, please let our team know.

À suivre en français

ZIRO est un chef de file dans le domaine des communications unifiées, aidant ses clients à offrir des services vocaux modernes grâce à Teams Phone et à Microsoft 365. Nous aidons les entreprises à migrer, à automatiser et à gérer leurs systèmes téléphoniques à l'aide d'une technologie de pointe et de décennies d'expertise en matière de téléphonie d'entreprise. Notre plateforme simplifie les processus complexes, permet aux équipes informatiques d'agir plus rapidement et offre une expérience unifiée à chaque utilisateur.

Nous formons une équipe en pleine croissance qui place les personnes au cœur de ses préoccupations et qui valorise la responsabilité, le courage, l'innovation, la passion, l'altruisme et le bon jugement. Notre mission est de faire en sorte que chaque conversation compte, et vous pouvez y contribuer vous aussi!

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre processus d'entrevue et notre culture d'entreprise, cliquez ici : https://goziro.com/careers/

Vos responsabilités

  • Évaluer la demande entrante et distinguer rapidement les véritables occasions d'affaires des pistes sans potentiel.
  • Suivre chaque piste ZIRO prometteuse et la mener à une issue claire.
  • Faire progresser les occasions d'affaires vers une décision d'achat.
  • Conclure des ententes et transformer les occasions d'affaires en nouveaux clients et en revenus pour ZIRO.
  • Développer des alliés internes (champions), établir des relations avec la haute direction et accéder aux décideurs.
  • Cerner le problème, son impact, son urgence et les raisons pour lesquelles ZIRO est la solution.
  • Gérer la vente de bout en bout, de la validation technique jusqu'aux étapes commerciales, d'approvisionnement et de signature.
  • Veiller à ce que la GRC, l'entonnoir de vente, les prochaines étapes, les risques et les prévisions soient précis et à jour.
  • Générer de nouvelles occasions d'affaires au besoin, en particulier lorsque le portefeuille est insuffisant.

Ce qu'il vous faut pour ce poste

  • Au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions informatiques ou UCaaS/CCaaS, au sein de cycles de vente complets et complexes
  • Capacité à gérer de longs cycles de vente auprès de grandes et moyennes entreprises
  • Expérience avérée dans la conclusion de nouvelles affaires et l'atteinte des objectifs de vente
  • Solides compétences en prospection et en génération d'occasions d'affaires
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en particulier auprès de cadres supérieurs
  • Une approche proactive et autonome, ainsi qu'une gestion exceptionnelle du temps et des priorités
  • Bonne maîtrise des outils de GRC (idéalement HubSpot) et des outils de vente

À qui s'adresse ce poste :

  • Une personne reconnue pour conclure des ventes et dépasser ses quotas.
  • Au moins 5 ans d'expérience en vente de solutions TI ou de communications unifiées auprès de grandes entreprises.
  • Une personne proactive, énergique et autonome, qui crée l'élan plutôt que de l'attendre.
  • Une personne curieuse, réceptive à la rétroaction et toujours à la recherche de moyens de s'améliorer.
  • Une personne qui communique avec assurance et qui sait adapter son message à son auditoire et au moment.

Avantages chez ZIRO

  • Congés payés flexibles : prenez ce dont vous avez besoin 🏖️
  • Salaires concurrentiels 💵
  • Régimes d'assurance maladie, dentaire et soins de la vue offerts par l'entreprise ⚕️
  • Postes en télétravail complet 💻
  • Budget pour le bureau à domicile 📎
  • Événements sociaux organisés par l'entreprise 🤩
  • Commissions sans plafond (postes de vente) 📈

Fourchette salariale : salaire de base :100 000 $ à 150 000 $

Si cette offre vous semble intéressante, cliquez sur le lien pour postuler!

Toutes les offres d'emploi de ZIRO visent à pourvoir des postes vacants, nouveaux ou existants, au sein de l'entreprise. ZIRO utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) comme première étape de son processus de présélection des candidatures. Un membre de notre équipe d'acquisition de talents et de recrutement examine également chaque candidature afin d'assurer une évaluation cohérente et équitable. De plus, notre équipe utilise des outils de prise de notes alimentés par l'IA pendant les entrevues afin d'en assurer la précision.

Chez ZIRO, nous croyons que la diversité des points de vue nous rend plus forts. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque personne se sent respectée, soutenue et en mesure de donner le meilleur d'elle-même. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à toute étape du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ZIRO's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ZIRO's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ZIRO's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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