The posting
Wo Du mit anpacken kannst
- Strategisch gestalten, nicht nur verwalten – Du arbeitest selbstständig an der Ausrichtung deines Produktbereichs und trägst zur Gesamtvision von tomedo oder tomedo.air bei. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team produktstrategische Ziele – und achtest darauf, dass wir das Richtige tun, nicht nur das Naheliegende.
- Verantwortung für deinen Produktbereich – Du kennst deinen Bereich aus dem Effeff, bist im regelmäßigen Austausch mit Nutzer:innen und internen Teams – und trägst Verantwortung mit deinem Team vom Konzept bis zum Release.
- Nah an unseren Nutzer:innen – Du verstehst, wie Ärzt:innen und Praxisteams arbeiten – und wie es einfacher geht. Du übersetzt diese Bedürfnisse in fokussierte Produktlösungen und arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Stakeholdern zusammen.
- Smart statt kompliziert – Du priorisierst, was wirklich zählt: intuitive Workflows, einfache Bedienung, echte Entlastung im Praxisalltag. Dabei hast du den Wert für Nutzer:innen und zollsoft immer im Blick und ein Auge auf die Realisierbarkeit.
- Zahlen, Daten, Fakten – Du definierst und überwachst Erfolgskennzahlen (KPIs) für deinen Produktbereich. Neue Initiativen unterstützt du mit verlässlichen Prognosen, du analysierst Daten zur Produktperformance und leitest daraus datengestützte Entscheidungen ab.
- Markt, Trends, Chancen – Du analysierst Nutzerfeedback, betreibst Marktforschung und erkennst früh, wo neue Bedürfnisse entstehen. Diese Insights nutzt du, um das Produkt gezielt weiterzuentwickeln.
- Innovation & Vision – Du treibst technologische Entwicklungen aktiv mit und denkst Produkte konsequent vom Nutzer her. Du förderst ein Umfeld in dem jedes Teammitglied zur Produktvision beitragen kann und du hilfst dem Team dabei, die Produktvision in konkrete Ziele zu übersetzen.
- Produktentwicklung als Teamaufgabe – Du coachst Kolleg:innen im Team und lateral, stärkst agile Denkweisen und bringst moderne Produktentwicklungsprozesse ins Daily Business: vom Discovery-Ansatz über Outcome-Orientierung bis zur strukturierten Priorisierung.
- KI als Werkzeug und Produktchance – Du setzt KI-Tools aktiv in deiner eigenen Arbeit ein (Discovery, Analyse, Dokumentation) und erkennst, wo KI echten Mehrwert im Produkt schafft – nicht als Hype, sondern als konkreter Nutzen für Ärzt:innen und Praxisteams.
- Diese Position kann zu 100% aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst.
- Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst.
Was Du mitbringen solltest
- Du kennst Dich idealerweise bereits im Gesundheitswesen aus, hast entweder Praxiserfahrungen gesammelt oder warst im E-Health-Sektor bereits aktiv.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit.
- Strategisches Denken und eigenverantwortliches Handeln – Du steuerst deinen Produktbereich sicher und strukturiert.
- Datengestützte Entscheidungsfindung – Umfragen, Interviews, Feature-Tracking, Wettbewerbsanalyse sind für dich kein Neuland und wirksame Maßnahmen, um Entscheidungen mit deinem Team zu treffen. Du suchst nach Unterstützung und agierst auch mal pragmatisch, wenn die Datenlage nicht eindeutig ist.
- Agiles Denken und Handeln – Du arbeitest effizient mit Entwickler:innen und Designer:innen, nutzt Tools wie Jira, Miro oder Figma souverän.
- User-zentrierte Perspektive – Du stellst den Outcome für unsere Nutzer:innen in den Mittelpunkt und setzt klare Prioritäten.
- Team-Mindset & Coaching-Kompetenz – Du willst nicht nur Produkte, sondern auch Menschen, dich und dein Team weiterentwickeln.
- Lernfreude – Du willst wachsen, Neues lernen und gemeinsam mit uns das beste PVS der Zukunft bauen.
- Praktische KI-Erfahrung – Du nutzt KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT, Gemini) aktiv in deiner täglichen Arbeit und kannst einschätzen, was agentische Ansätze für Produktentwicklung und Nutzernutzen bedeuten. Eigene Projekte oder Experimente mit LLMs sind ein klares Plus.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau – für den Austausch mit unseren Kund:innen und Teams.
Warum wir?
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
Deine Vorteile bei uns:
- Super Team und flache Hierarchien
- Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Team Events
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Dienstradleasing/Jobrad
- Hardwareleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Auslandsarbeit
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail.
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Julia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter [email protected]. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.
