Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 2 days ago

HR Manager

ABUS Nordic A/S

Where
Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR ManagerABUS Nordic A/S · Denmark

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ABUS Nordic A/S's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

ABUS Nordic A/S

ABUS Nordic A/S er en del af den familieejede tyske koncern ABUS, der blev grundlagt i 1924 og er en førende leverandør af sikkerhedsløsninger. I mere end 100 år har ABUS arbejdet ud fra grundidéen om, at sikkerhed og kvalitet hænger tæt sammen.

ABUS Gruppen beskæftiger i dag mere end 4.000 medarbejdere globalt fordelt på mere end 20 lokationer samt produktionsfaciliteter i Tyskland, Kina og Italien. ABUS Gruppens hovedkontor ligger fortsat i Tyskland, hvorfra virksomhedens aktiviteter udspringer. ABUS Nordic er det nordiske hovedkontor og omfatter Danmark, Norge, Sverige og Finland og har ca. 80 medarbejdere. Menneskelige værdier vægtes højt i virksomheden.

Læs mere på: www.abus.com/dk

HR Manager – ABUS Nordic

Opbyg HR-funktionen i en nordisk virksomhed i vækst

ABUS Nordic søger en HR Manager, der kan tage ansvar for den daglige HR-drift og opbygge et mere sammenhængende fundament for HR-arbejdet. Der findes allerede HR-politikker, processer, værktøjer og skabeloner, men de skal samles og opdateres, så de bliver lettere at anvende og understøtter en mere ensartet praksis på tværs af organisationen.

Du refererer til CEO og indgår i ABUS Nordic Management Team. Rollen dækker de fire nordiske lande, men hovedvægten er på Danmark, hvor flest medarbejdere befinder sig.

Skab et velfungerende grundlag for HR

En af dine første opgaver bliver at skabe overblik over det eksisterende HR-arbejde og strukturere omkring de grundlæggende processer, samtidig med at du varetager den daglige drift. HR-funktionen skal udvikles i etaper med blik for, hvad organisationen har behov for her og nu.

Dine væsentligste opgaver bliver at:

  • Gennemgå og opdatere HR-dokumenter og skabeloner, herunder ansættelseskontrakter, stillingsbeskrivelser, politikker og håndbøger.
  • Etablere et HR-årshjul med fælles rammer for blandt andet MUS, rekruttering og trivselsmålinger.
  • Afklare behov og drive arbejdet med valg og implementering af et HR-system, der kan samle oplysninger og understøtte fælles arbejdsgange.
  • Varetage personaleadministration, vedligeholde medarbejderdata og levere input til lønkørslen i samarbejde med finansteamet, som står for selve lønbehandlingen.
  • Rådgive ledere om medarbejderforhold og personalesager samt besvare HR-relaterede spørgsmål fra medarbejdere.
  • Understøtte rekruttering, onboarding og offboarding og bidrage til arbejdet med trivsel og arbejdsmiljø.
  • Holde HR-dokumenter og -praksis ajour i forhold til gældende regler og inddrage eksterne rådgivere efter behov, blandt andet ved spørgsmål om ansættelsesforhold i de øvrige nordiske lande.

Når det grundlæggende er på plads, får du også mulighed for at udvikle arbejdet med employer branding, talentidentifikation samt leder- og medarbejderudvikling.

Bred HR-erfaring og lyst til at tage fat

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring fra en bred HR-rolle, hvor du har arbejdet med både personaleadministration og rådgivning af ledere. Du kender de centrale ansættelsesretlige forhold, er vant til at håndtere fortrolige oplysninger og har erfaring med et HR-årshjul og de tilhørende aktiviteterne.

Det er en fordel, hvis du har været med til at udvikle fælles processer eller forbedre den måde, HR-opgaver bliver løst på. Erfaring med forskellige ansættelsesformer, nordiske HR-forhold eller implementering af et HR-system er ligeledes en fordel, men ikke en forudsætning.

Som person arbejder du struktureret og selvstændigt og trives med selv at løse praktiske opgaver. Du er god til at prioritere, når der er meget at tage fat på, og du møder både ledere og medarbejdere med faglighed, respekt og diskretion. Du kommunikerer sikkert på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Sæt dit præg på HR

Hos ABUS Nordic får du mulighed for at skabe synlige forbedringer i HR-arbejdet. Du kommer tæt på både ledere og medarbejdere og får frihed til at tage ansvar for dit område.

Du bliver en del af en virksomhed med en uformel omgangstone og en kultur præget af fællesskab, ordentlighed og respekt. ABUS-koncernen er ambitiøs og forventer fortsat vækst.

Dit primære arbejdssted bliver det nordiske hovedkontor i Horsens.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Research Consultant Cecilie Hamp på 30 76 30 79.

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ABUS Nordic A/S's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on ABUS Nordic A/S's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    ABUS Nordic A/S's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.