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Open nowPosted 23 days ago

Ingénieur(e) Méthodes Maintenance

Akuo13 open roles

Where
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowIngénieur(e) Méthodes MaintenanceAkuo · Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Akuo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Akuo postings stay open a median of 12 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 23 days ago

Akuo median: 12 days open

The posting

Description de l'entreprise

Akuo est un producteur français d’énergie renouvelable (éolien, solaire et stockage).

Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : du développement à l’exploitation, en passant par le financement et la construction.

À fin 2024, Akuo dispose d'une capacité totale en exploitation et en construction de 1,9 GW et d’un portefeuille de projets de plus de 10 GW. Avec plus de 450 collaborateurs, le Groupe, dont le siège social est à Paris, développe des projets dans plus d’une quinzaine de pays dans le monde, en Europe et en Amérique principalement.

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Opération au sein du département Asset Management & Operations (AM&O), vous occuperez un rôle transverse à forte dimension méthodologique.

Vous encadrerez trois Mainteneurs et interviendrez également en support des équipes Maintenance locales afin d’améliorer la performance opérationnelle, d’harmoniser les pratiques et de structurer les méthodes de travail à l’échelle internationale.

En lien étroit avec l’équipe Performance & Interfaces, vous contribuerez à la standardisation des processus et à la diffusion des meilleures pratiques, avec une approche industrielle orientée efficacité, qualité et optimisation des coûts.

Missions principales :

Structuration et optimisation de la maintenance :

  • Définir et déployer des stratégies de maintenance adaptées aux différentes géographies et typologies d’actifs (internalisation, externalisation, modèles hybrides)
  • Structurer, standardiser et améliorer les processus de maintenance afin de garantir efficacité, cohérence et reproductibilité
  • Optimiser l’organisation des activités (planification, priorisation des interventions, allocation des ressources, logique de déplacement, etc.)
  • Développer des référentiels communs (procédures, gammes de maintenance, standards opérationnels)

Support aux opérations et amélioration continue :

  • Accompagner les équipes locales dans l’amélioration de leurs pratiques et dans l’adoption des standards définis
  • Identifier, formaliser et diffuser les retours d’expérience (REX) et les bonnes pratiques
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes, notamment sur les méthodes de gestion de la maintenance
  • Intervenir en support sur des problématiques complexes liées à l’organisation ou à la performance de la maintenance (et non sur la technique pure)

Pilotage des outils et de la donnée :

  • Être le référent métier des outils de GMAO : définition des standards d’utilisation, formation des utilisateurs, suivi de l’adoption
  • Proposer des améliorations des outils et des usages pour renforcer la performance opérationnelle
  • Exploiter les données de maintenance pour piloter la performance et orienter les décisions

Gestion des sous-traitants et contrats :

  • Participer à la structuration et à l’optimisation des contrats de maintenance
  • Contribuer aux appels d’offres : rédaction des spécifications O&M, analyse des offres, support au chiffrage, challenger leurs propositions
  • Apporter une approche structurée et rationnelle dans la gestion des fournisseurs

Support aux projets :

  • Intervenir en phase de développement ou de mise en service pour intégrer les enjeux d’exploitabilité et de maintenabilité
  • Contribuer à la revue des designs sous l’angle O&M
  • Participer à l’estimation des OPEX et à l’identification des risques opérationnels

Qualifications

Expérience & compétences

  • Expérience significative en maintenance industrielle ou en ingénierie de la maintenance, idéalement dans un environnement structuré et processé
  • Forte appétence pour les sujets d’optimisation, d’organisation et d’amélioration continue
  • Bonne compréhension des environnements techniques (lecture de schémas électriques, plans, diagrammes)
  • Solide compréhension des enjeux économiques de la maintenance (coûts, contrats, performance)
  • Expérience dans la gestion ou la contribution à des appels d’offres et à la gestion de prestataires
  • Familiarité avec les outils de GMAO et les outils de planification
  • Anglais professionnel requis (environnement international)

Posture et soft skills

  • Approche industrielle et analytique de la maintenance (vision systémique, recherche d’efficacité)
  • Aptitude à fédérer et à mobiliser, y compris en fonctionnement matriciel
  • Capacité à accompagner le changement avec pédagogie et à instaurer un dialogue constructif
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (terrain, management, international)
  • Esprit critique, capacité à challenger les pratiques existantes

Management

  • Une expérience managériale est un plus
  • Capacité à accompagner et faire monter en compétence des profils opérationnels, notamment sur les méthodes et l'oragnisation

Ce qui fera la différence

  • Expérience dans des environnements industriels exigeants (énergie, industrie lourde, transport, etc.)
  • Parcours dans plusieurs entreprises, apportant une diversité de référentiels et de pratiques
  • Capacité à structurer sans complexifier, et à standardiser sans rigidifier

Informations supplémentaires

Conditions :

  • Contrat en CDI
  • Le poste est ouvert au télétravail (3 jours obligatoires sur site et 2 jours de télétravail autorisés)
  • Jusqu’à 12 jours de repos par an
  • Rémunération en fonction du niveau d'expérience et de la maîtrise des compétences attendues
  • Part variable sur objectifs individuels et collectifs
  • Intéressement / participation
  • Prime vacances, chèques-cadeaux

Autres éléments :

  • Ticket-restaurant (11€ unitaire) pris en charge à 60%.
  • Transports collectifs pris en charge à 75%
  • Participation de l'entreprise sur l'abonnement EGYM Wellpass (ex-GymLib)
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Akuo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Akuo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Akuo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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