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Socio de EHS RESUMEN DEL TRABAJO: El Socio de EHS es responsable de gestionar las actividades ambientales, de salud y seguridad y brindar orientación técnica para mejorar las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables. DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Dar cumplimiento de todas las condiciones, peligros del lugar de trabajo, así como todos los requisitos y regulaciones de aire, agua y desechos que se aplican a la Empresa. Ejecutar las actividades ambientales, de salud y seguridad Proporcionar capacitación ambiental de salud y seguridad para los miembros del equipo. Investigar lesiones y / o enfermedades relacionadas con el trabajo, proporcionar análisis estadísticos y ayudar al desarrollo de contramedidas efectivas de salud y desarrollar e implementar métodos y programas de prevención de accidentes y control de pérdidas en las instalaciones para mejorar el desempeño de seguridad. Asegurar el cumplimiento legislativo de las reglamentaciones federales, estatales y locales. Asegurar el cumplimiento de la normatividad STPS. Dirigir el equipo de seguridad y ayudar a coordinar las actividades, recomendaciones y rendición de cuentas de los problemas identificados por el equipo. Llevar a cabo los recorridos semanales de seguridad, con un seguimiento eficaz. Coordinar los procedimientos de evacuación de emergencia, entrenamiento y simulacros de práctica. Responsabilidades medioambientales, asegurando de que todos los informes medioambientales se presenten con precisión y puntualmente en áreas tales como: Terreno: supervise el sistema de gestión de emergencias, el almacenamiento externo de materiales y la gestión de la disposición de los vertederos Aire: supervise la operación / cumplimiento para permitir, realice los cálculos de emisiones para su presentación a las agencias reguladoras estatales, y permita la aplicación de cambios a los requisitos de producción para todas las unidades de emisión. Mantenga registros actualizados de todos los equipos existentes y solicite permisos para modificaciones al equipo existente o la instalación de equipos nuevos. Agua: asegúrese de que todas las descargas de agua de proceso a las alcantarillas sanitarias cumplan con las reglamentaciones. Residuos peligrosos: Coordinar y administrar el programa de desechos peligrosos. Atender auditorías internas y externas en la NORMA ISO 14001:2015 en materia de Seguridad y Medio Ambiente Elaborar auditorias LPA’S Elaboración de requisiciones de compras en el área de Seguridad Elaborar y asegurar el cumplimiento de las auditorias SOT Realización de trámites gubernamentales (licencia de funcionamiento, condiciones mínimas de protección civil, actualización del registro de generador de manejo especial, etc.) Identificar, desarrollar e implementar soluciones económicamente viables para problemas / problemas ambientales, de salud y seguridad para las instalaciones de la compañía. Llevar a cabo la orientación de nuevos empleados e Inducción a la Empresa. Elaboración y actualización de análisis de riesgo y estudios ergonómicos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad y medio ambiente y la interacción con el resto de las áreas RH, Seguridad, Ingeniería, Calidad, Ambiental, Mantenimiento, Finanzas), cultura, valores y filosofía de la empresa, además del seguimiento del PROMAPP para control de las actividades de sistema. Crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos. Proporcionar soporte, según sea requerido, a otras áreas de la empresa
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
Sexo: Indistinto Escolaridad: Lic. En Ciencias Ambientales, Ing. Ambiental o afín Estado Civil: Indistinto Edad de 21 a 35 años de edad Contar con 1 a 2 años de experiencia en puesto similar con: Conocimiento y aplicación de las normas de seguridad, STPS, Protección Civil Conocimiento y aplicación de las normas ambientales ISO 14001:2015, SEMARNAT, SMA. Haber realizado tramites gubernamentales (Renovación de Licencia de Funcionamiento, Protección Civil etc)
VIAJAR: Viaje requerido: mínimo CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
Capaz de comprender las normas ambientales y de seguridad. Buenas habilidades de comunicación, incluido un alto nivel de competencia en escritura y expresión oral. Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo. Buenas habilidades organizativas y administrativas. Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo. De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados. Experiencia en herramientas de Microsoft Office. Uso demostrado de la toma de decisiones y la resolución de problemas basada en datos.
BENEFICIOS: PROPÓSITO: Construyendo un todo mejor Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona. VALORES:
Respeto Integridad Perseverancia Innovación Trabajo en Equipo



