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Spécialiste Principal.e - Développement de projets

ArcelorMittal820 open roles

Where
Port-Cartier, QC, Canada, Fermont, QC, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpécialiste Principal.e - Développement de projetsArcelorMittal · Port-Cartier, QC, Canada, Fermont, QC, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ArcelorMittal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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14.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. ArcelorMittal postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 14.1%7 days
  4. 22.7%14 days
  5. 38.7%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

ArcelorMittal median: 20 days open

The posting

Job Description

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Spécialiste principal – Développement de projets. Relevant du Directeur Services Projets, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement, la priorisation et la gouvernance des projets CAPEX. Elle agit comme partenaire d’affaires auprès des secteurs opérationnels et comme point de coordination auprès des gestionnaires de projets pour assurer l’alignement des initiatives avec les priorités stratégiques de l’organisation.

Horaire :

Ce poste est basé à Port-Cartier, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé

Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier

Avantages :

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

  • Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation;
  • Un boni de performance annuel;
  • Un régime de retraite avantageux;
  • Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
  • D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Responsabilités principales :

  • Contribuer à la planification stratégique du portefeuille de projets et à l’élaboration des plans d’investissement CAPEX à court, moyen et long terme.
  • Agir comme partenaire d’affaires auprès des secteurs opérationnels afin de comprendre leurs besoins, soutenir la priorisation des projets et assurer leur alignement avec la stratégie de l’entreprise.
  • Coordonner le développement des projets en phase amont et accompagner les directeurs de projets, chefs de projets, ingénieurs, équipes d’approvisionnement et autres parties prenantes.
  • Assurer le suivi des projets à travers les différentes étapes du cycle d’approbation CAPEX et soutenir la préparation des dossiers destinés aux instances de gouvernance.
  • Structurer et assurer la qualité des dossiers d’approbation, notamment les AFE, et veiller à la cohérence des informations présentées.
  • Préparer et maintenir les tableaux de bord permettant de suivre l’avancement, les échéanciers, les risques et les principales étapes d’approbation des projets.
  • Participer aux exercices de benchmarking et accompagner les équipes dans l’identification d’opportunités d’optimisation.
  • Élaborer la structure des projets (WBS), les plans d’étapes et les prévisions de dépenses.
  • Coordonner les contributions des équipes d’opérations, d’ingénierie, de finances et d’approvisionnement durant le développement des projets.
  • Identifier les principaux risques, incertitudes et possibilités d’optimisation afin de soutenir la prise de décision du Bureau de projets et de la direction.

Exigences :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration, gestion de projets, génie ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets.
  • Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie minière.
  • Expérience en planification stratégique et en développement de projets.
  • Bonne maîtrise des processus de gestion, de priorisation et de gouvernance de projets CAPEX.
  • Expérience dans la préparation de tableaux de bord, le suivi de portefeuille et la gestion des parties prenantes.
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer avec différents niveaux de l’organisation.
  • Leadership, autonomie, rigueur et capacité à établir des relations d’affaires durables.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) constitue un atout.
  • La certification PMP constitue un atout

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ArcelorMittal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ArcelorMittal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ArcelorMittal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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