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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:
Tradição e Consolidação: Mais de 65 anos de história e forte atuação nos setores de couro, agronegócio, frigorífico, indústria química, logística e graxaria.
Presença Multinacional: Empresa brasileira com operações no Paraguai e México, além de unidades em 6 estados do Brasil (RS, PR, MT, TO, PA e BA).
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Conduzir carreta de 9 eixos (30 metros) de forma segura e em conformidade com a legislação de trânsito.
- Realizar o enlonamento e desenlonamento da carga, garantindo proteção e segurança no transporte.
- Executar a amarração adequada da carga, assegurando sua estabilidade durante o trajeto.
- Fazer a conferência da carga, verificando quantidades, integridade e documentação necessária.
- Cumprir os procedimentos internos de segurança e operação, zelando pelo veículo e pela carga transportada.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Trabalho em equipe.
- Organização.
- Proatividade.
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
- Empresa: Durlicouros
- Local de Trabalho: São José dos Pinhais/PR
- Modelo de Contratação: CLT
- Jornada de Trabalho: 6X1 (8H Diárias + 1H de refeição + 2H extras (se necessário) e 11h de pernoite)
- Experiência com Rodotrem, Bitrem, LS ou Vanderleia ou Experiência com carretas 4 eixos.
- CNH categoria E, com EAR (Exerce Atividade Remunerada).
- MOPP atualizados.
- Disponibilidade para viagens de 15 a 20 dias consecutivos.
- Diferencial: já ter viajado pelos estados RS, PR, MT, TO, PA e BA.
- Salário R$ 3.606,00
- Vale Alimentação (Cartão Sodexo): R$ 700,00 / mês
- Diária de Viagem: R$ 94,00/dia (Média estimada de R$ 2.632,00/mês)
- Bônus de Assiduidade: 8,5% sobre o salário base
- Horas Extras: Pagas no próprio mês vigente (50% em dias úteis e 100% aos domingos e feriados).
- Premiações de Desempenho / Metas: Média de Combustível: Até R$ 400,00
- Produtividade (KM rodado): Média de R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00 (podendo atingir valores maiores dependendo do resultado).
- Assistência à Saúde e Odontológica
- Almoço nas unidades.
- Alojamento (algumas unidades).
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.



