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Open nowPosted 20 days ago

Stagiaire Growth & Sales Ops

asap.work7 open roles

Where
Paris, France
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStagiaire Growth & Sales Opsasap.work · Paris, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on asap.work's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 20 days ago

The posting

Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, spécialisée dans le recrutement (intérim, freelance, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP.

Nous sommes près de 120 collaborateurs à réinventer l’expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine, expertise métier et innovation technologique. Notre marque de fabrique :

  • Proposer à nos intérimaires des avantages exclusifs et un suivi personnalisé pour les accompagner en proximité et améliorer leurs conditions de vie.
  • Permettre à nos consultants, grâce à l’automatisation de nombreuses tâches administratives et répétitives, de gagner en efficacité et de rester focus sur leur cœur de métier : la relation humaine avec nos candidats et nos clients.

Nos ambitions pour 2026 sont de devenir l’acteur de référence partout en France dans le recrutement d’experts pour les entreprises du BTP, et d’occuper une place de choix à l’international.

Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse, découvrir les coulisses d’une équipe Sales en pleine croissance et avoir un impact concret dès tes premières semaines, tu as frappé à la bonne porte !

🧑‍💻 Le poste :

asap.work recherche un Stagiaire Growth & Sales Ops pour une durée de 2 mois.

Pendant ton stage, ton rôle sera de faire tourner et progresser notre dispositif de prospection par mail, qui permet à nos consultants de générer de nouveaux rendez-vous commerciaux.

Tu interviendras sur toute la chaîne : création des listes de prospects, suivi des campagnes, traitement des réponses, amélioration des messages et analyse des performances.

Tu travailleras au quotidien avec nos consultants et managers pour comprendre leurs besoins et transformer leurs priorités commerciales en campagnes concrètes.

👉 L'objectif : en deux mois, prendre en main notre dispositif, l'améliorer et laisser derrière toi des process et outils suffisamment clairs pour que l'équipe puisse continuer à les utiliser après ton stage.

✨ Tes missions :

Construction des listes de prospects

  • Créer et mettre à jour les listes de prospects sur Sales Navigator selon les cibles définies
  • Exporter, nettoyer et enrichir les données avec nos différents outils
  • Vérifier la qualité des contacts avant leur intégration dans les campagnes

Suivi des campagnes

  • Suivre le bon fonctionnement des campagnes d’emailing et leurs principaux indicateurs
  • Identifier les éventuelles anomalies et problèmes de délivrabilité
  • Vérifier le bon fonctionnement des automatisations et remonter les problèmes rencontrés

Suivi des réponses & support Sales

  • Suivre les réponses générées par les campagnes et leur bonne prise en charge
  • Vérifier la création et l’attribution des tâches dans HubSpot
  • Aider les consultants à assurer le suivi des opportunités et relances

Copywriting & analyse

  • Participer à la rédaction et à l’amélioration des séquences d’emails
  • Tester différentes accroches, objets et messages
  • Suivre les résultats et identifier les approches les plus performantes

Deux mois, c’est court. L’objectif est donc de repartir avec des résultats concrets :

  • Des listes de prospects à jour pour alimenter les campagnes
  • Un tableau de bord simple pour suivre les principaux indicateurs
  • Une première série d’A/B tests et les principaux enseignements associés
  • Des process documentés pour faciliter la reprise par l’équipe

🛠️ Les outils que tu utiliseras :

Tu utiliseras plusieurs outils au quotidien. Une première expérience est un plus, mais ce n’est pas un prérequis : on te formera à ton arrivée.

  • LinkedIn Sales Navigator : recherche et création de listes de contacts
  • Dopcontact & FullEnrich : nettoyage et enrichissement des données
  • n8n & Vayne : automatisation de certaines étapes de prospection
  • HubSpot : suivi des réponses et actions commerciales

👉 On te veut dans notre équipe car :

On ne cherche pas forcément quelqu’un qui connaît déjà tous nos outils. On cherche surtout quelqu’un qui a envie de comprendre, tester et apprendre rapidement.

  • Tu es curieux(se) et tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent
  • Tu es rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
  • Tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse
  • Tu as une bonne plume et tu aimes trouver la bonne manière de formuler un message
  • Tu n’hésites pas à poser des questions lorsque quelque chose n’est pas clair
  • Tu sais remonter un problème et chercher une solution
  • Tu as envie de tester, mesurer et améliorer ce que tu fais

Ce qui fera la différence :

  • Une appétence pour les sujets Growth, Sales, Sales Ops ou Business Development
  • Un intérêt pour les outils de prospection, l’automatisation ou le no-code
  • Une bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets
  • Une curiosité pour les outils tech et l’IA

📍 Modalités

  • Stage de 2 mois
  • Convention de stage obligatoire
  • Localisation : Paris
  • Date de démarrage : novembre - décembre
  • Gratification : à définir

🤝 Process de recrutement

  • Premier échange avec notre équipe Talent - 30 min
  • Rencontre avec ton futur manager Baptiste - 45 min
  • Bienvenue chez nous !
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against asap.work's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on asap.work's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    asap.work's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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