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Open nowPosted 39 days ago

Analista de Recursos Humanos | Hotelaria - Búzios/RJ

B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas67 open roles

Where
Armação dos Búzios, RJ, BRA
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Your applicationOpen nowAnalista de Recursos Humanos | Hotelaria - Búzios/RJB. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas · Armação dos Búzios, RJ, BRA

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 39 days ago

B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas median: 1 days open

The posting

Nosso cliente busca um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista nos processos de gestão de pessoas, oferecendo suporte às operações de Armação dos Búzios e Rio de Janeiro.

O profissional será responsável por conduzir e acompanhar os processos de Recursos Humanos, contribuindo para a atração e retenção de talentos, o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura organizacional e a melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas.

A posição exige um profissional com experiência, autonomia, capacidade de organização e habilidade para atuar próximo às lideranças e aos colaboradores das diferentes unidades.

Principais responsabilidades

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores, divulgação das vagas e triagem de currículos até as entrevistas e o acompanhamento da contratação.

• Planejar e acompanhar a integração de novos colaboradores, contribuindo para sua adaptação à empresa.

• Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados a Recursos Humanos.

• Acompanhar o cumprimento das políticas internas e dos procedimentos de RH.

• Atuar em interface com o Departamento Pessoal, apoiando demandas trabalhistas e administrativas.

• Identificar necessidades de capacitação e apoiar o planejamento e a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.

• Apoiar os processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento profissional.

• Participar de ações relacionadas ao clima organizacional, engajamento e comunicação interna.

• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas.

• Oferecer suporte às lideranças das diferentes unidades, contribuindo para a padronização das práticas de Recursos Humanos.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em atuação generalista de Recursos Humanos, com autonomia na condução dos processos.

• Vivência em recrutamento e seleção, integração e desenvolvimento de colaboradores.

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável às rotinas de RH.

• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.

• Familiaridade com sistemas de gestão de Recursos Humanos.

Requisitos desejáveis

• Experiência no segmento de turismo, hotelaria, gastronomia ou hospitalidade.

• Vivência no atendimento de diferentes unidades operacionais.

• Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e pesquisas de clima organizacional.

• Experiência no acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos.

Competências comportamentais

Buscamos um profissional que apresente:

• Comunicação eficaz: capacidade de transmitir informações com clareza e estabelecer um relacionamento positivo com gestores e colaboradores.

• Empatia e escuta ativa: habilidade para compreender diferentes situações e lidar adequadamente com as necessidades das pessoas.

• Organização e planejamento: capacidade de administrar diferentes demandas, estabelecer prioridades e cumprir prazos.

• Proatividade e autonomia: iniciativa para identificar necessidades e propor soluções.

• Resolução de problemas: capacidade analítica e habilidade para lidar com situações do cotidiano de Recursos Humanos.

• Resiliência e adaptabilidade: flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico, característico dos segmentos de turismo, hotelaria e gastronomia.

• Discrição e confidencialidade: responsabilidade no tratamento de informações pessoais e organizacionais.

Condições de contratação

Benefícios: Tíquete-refeição

Regime de contratação: CLT – Efetivo.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, e sábado, das 9h às 13h.

Local de trabalho: Armação dos Búzios – RJ, com atendimento às unidades do Rio de Janeiro.

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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