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Open nowPosted 19 hours ago

Gerente de Mídia Júnior

be1801 open role

Where
São Paulo, SP, BR
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Mídia Júniorbe180 · São Paulo, SP, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on be180's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. be180 postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 19 hours ago

be180 median: 8 days open

The posting

Sobre a posição

Na Be180, buscamos uma pessoa para liderar o time de mídia de uma conta de grande porte e conduzir a operação de OOH de ponta a ponta. Seu papel será transformar os desafios do cliente em estratégias de mídia, orientar o time na execução e apresentar recomendações com clareza e embasamento.

A posição tem contato direto com o cliente e exige segurança para conduzir reuniões, defender estratégias e explicar os resultados das campanhas. No dia a dia, essa pessoa vai trabalhar em parceria com Atendimento, Operações e Inteligência de Mídia e Financeiro para acompanhar as entregas e garantir consistência entre o planejamento, a veiculação e o fechamento da conta.

Principais responsabilidades

  • Liderar a operação de mídia OOH da conta desde o briefing e o planejamento até a negociação, a execução, a comprovação de veiculação e a análise pós-campanha
  • Traduzir os objetivos de negócio do cliente em recomendações de mídia. Orientar a escolha de praças, formatos e circuitos e defender a distribuição do investimento com base em dados
  • Gerir o time de mídia no dia a dia. Distribuir demandas, definir prioridades, acompanhar prazos e qualidade das entregas e desenvolver as pessoas por meio de feedbacks e orientação técnica
  • Conduzir reuniões diretamente com o cliente para alinhar prioridades, apresentar estratégias, responder a questionamentos e encaminhar decisões
  • Construir e apresentar materiais estratégicos de alto impacto. Usar storytelling para conectar o desafio do cliente, as escolhas de mídia, os resultados e os próximos passos
  • Revisar relatórios e dashboards com o time de Operações e Inteligência de Mídia. Interpretar indicadores, questionar desvios e transformar os dados em recomendações para a conta
  • Acompanhar o investimento e as entregas por campanha. Atuar com as áreas responsáveis para resolver divergências entre o planejado, o veiculado e o faturado
  • Acompanhar negociações com veículos e parceiros e atuar com o time para antecipar riscos de execução e encaminhar soluções

O que buscamos

  • Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Administração ou áreas correlatas
  • Mais de 6 anos de experiência em mídia OOH com domínio do processo de ponta a ponta
  • Experiência com contas de grande porte, incluindo contas de varejo com alto volume de campanhas e forte demanda por dados, relatórios e apresentações estratégicas
  • Experiência prévia em liderança de times de mídia e gestão de pessoas com prática em priorização, acompanhamento de entregas e desenvolvimento da equipe
  • Capacidade de analisar investimentos e indicadores de mídia, interpretar planilhas e dashboards e usar essas informações para sustentar decisões
  • Experiência na construção e condução de apresentações estratégicas com domínio de storytelling e capacidade de adaptar a narrativa ao público
  • Comunicação clara e fluida e segurança para conduzir conversas diretamente com o cliente, defender recomendações e alinhar expectativas.

Diferenciais

  • Experiência com contas do segmento de bens de consumo
  • Experiência com campanhas nacionais ou operações simultâneas em múltiplas praças
  • Conhecimento de DOOH e familiaridade com ferramentas de mensuração e visualização de dados de mídia

O que esperamos nos primeiros meses

  • Conhecer a operação da conta, o calendário de campanhas, as prioridades do cliente e os principais pontos de atenção nas entregas
  • Assumir a gestão da rotina do time com clareza sobre responsabilidades, prioridades e prazos
  • Conduzir as principais reuniões de mídia com o cliente e apresentar recomendações embasadas nos dados da conta
  • Alinhar com Operações e Inteligência de Mídia o fluxo de revisão de relatórios e apresentações para que as entregas expliquem os resultados e orientem as próximas decisões

Local e Horário de Trabalho

Rua Pamplona - 795, 15 andar. Cep: 01405-200

Importante: Modelo híbrido 2x por semana no escritório.

Benefícios

- VR – R$50/ dia

- VT – De acordo com demanda

- Convênio Porto Seguro (saúde e odonto) – se estende a filhos

- Day off de aniversário

- Recesso de final de ano

- Possibilidade de bônus semestral, de acordo com a performance

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against be180's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on be180's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    be180's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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