Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 2 days ago

Consultant performance en reward

Berenschot Groep B.V.56 open roles

Where
Utrecht, Utrecht, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConsultant performance en rewardBerenschot Groep B.V. · Utrecht, Utrecht, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Berenschot Groep B.V.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Berenschot Groep B.V. postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 2 days ago

Berenschot Groep B.V. median: 8 days open

The posting

31-38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | People services en solutions | €3.776 - €6.390,- | WO Master

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Ben jij een professional met interesse in strategisch beloningsbeleid? Heb je affiniteit met het ontwikkelen van innovatieve beloningsmodellen en wil je organisaties helpen om hun prestaties te verbeteren? Dan is deze functie als senior consultant performance en reward bij Berenschot precies wat je zoekt!

Dit ga je doen

In deze rol werk je samen met ervaren collega’s om klanten te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun prestatie- en beloningsbeleid. Jij adviseert over organisatieontwerp, (executive) beloningen, employee value proposition, medewerkersbeleving en people analytics. Je combineert data-analyse met marktinzichten om op maat gemaakte oplossingen te creëren. Jouw focus ligt op het verbeteren van de totale werknemerservaring en het optimaliseren van beloningsstructuren, met aandacht voor salarisniveaus en andere arbeidsvoorwaarden.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende belonings- en prestatieprocessen.
  • Adviseren over strategieën voor prestatie- en loopbaanmanagement, inclusief (executive) beloningen.
  • Het ondersteunen van organisaties bij het vormgeven van hun employee value proposition en arbeidsvoorwaardenpakketten.
  • Analyse van markttrends en medewerkersvoorkeuren om toekomstgerichte adviezen te geven.
  • Het verzorgen van data-gedreven analyses ter ondersteuning van belonings- en prestatiebeleid.

Quote

"Bij Berenschot krijg ik de kans om organisaties echt verder te helpen. Met mijn analytische vaardigheden en passie voor HR draag ik bij aan vooruitstrevend beleid dat de werknemerservaring verrijkt." — Consultant performance en reward

Hier kom je terecht?

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je komt te werken in het team Performance en rewards, een hechte groep van 15 adviseurs, een teamlead en een twee secretaresses. Ons team richt zich op strategische HR-vraagstukken zoals organisatie-inrichting, performance management en beloningsbeleid. Het team werkt intensief samen en biedt een fijne mix van professionaliteit en gezelligheid, waarbij ruimte is voor jouw eigen inbreng en creativiteit. Innovatie, teamwork en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons voorop.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde wo-master in een relevante richting.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in HR(-advies), beloningsbeleid, organisatieontwikkeling en/of data-analyse.
  • Affiniteit met het analyseren en beheren van beloningsbeleid en medewerkerservaring.
  • Sterk cijfermatig inzicht en ervaring met data-analyse.
  • Organisatiesensitiviteit en interesse in projectmanagement.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

  • Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring
  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband
  • Een vrij in te delen feestdagenbudget
  • Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van resultaat onderneming)
  • Een laptop en telefoon
  • Een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of mobiliteitsbudget
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden
  • De vrijheid om (in afstemming met je collega’s) te bepalen waar en wanneer je werkt
  • Interne én externe opleidingen

Solliciteer direct

Wil jij ook een trotse Berenschotter worden? Wacht niet langer en solliciteer. Dat kan door contact op te nemen met Mariëlle Boer (06-10487159) of per mail ([email protected]) of je inhoudelijk vragen bij Aafke van den Borne ([email protected]) of (06-14684952)

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen één werkweek een reactie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met collega’s en je toekomstige manager. Als dat gesprek goed verloopt, vragen we je een psychologische test en assessment te doen. Blijkt uit de resultaten dat jij een echte Berenschotter bent? Dan krijg je snel een concreet aanbod, waarna we je graag verwelkomen in ons team! Vooruitgang bij jou – waar wacht je nog op?

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Berenschot Groep B.V.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Berenschot Groep B.V.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Berenschot Groep B.V.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.